De acuerdo con los datos proporcionados por el Centro Nacional de Información Biotecnológica , el 27 por ciento de las mujeres y el 33 por ciento de los hombres en los EE.UU. que tienen entre 19 y 24 falta de cobertura de seguro de salud , y las cifras son similares en Florida . Para continuar recibiendo beneficios como dependiente bajo la póliza de seguro de salud de sus padres , debe ser un estudiante de tiempo completo . Dependientes

Si está apoyado financieramente por otra persona, usted es un dependiente. El término tiene un significado específico al considerar los beneficios de salud prestados a personas dependientes en el marco del paquete de seguros conocido como Cobertura de Salud de la Florida. Se refiere a un cónyuge legal , hijos solteros y menores de 19 , los niños entre 19 y 24 años que sean estudiantes de tiempo completo o tienen una discapacidad mental o física.
Reforma del Estado

legisladores de la Florida en 2010 reformó la póliza de seguro de salud del estado al aumentar el límite de edad de los dependientes de 24 a 26 años. Esto significa que , a partir de junio de 2010, los jóvenes residentes de la Florida pueden permanecer en las pólizas de sus padres hasta la edad de 26 años . Este cambio fue visto por muchos como un gran beneficio para los jóvenes, que a menudo tienen trabajos que pagan poco y ofrecen pocos beneficios , y para los que el seguro de salud puede ser muy difícil de obtener por su cuenta.
Beneficios Federales

en 2010 , el Congreso aprobó una ley de reforma de salud que prometió ampliar la cobertura a 32 millones de estadounidenses sin seguro médico . Esto ofrece otro beneficio potencial para los dependientes de la Florida debido a que muchos de ellos se clasificarían bajo la legislación como ciudadanos desfavorecidos que no pueden pagar la atención médica. Los costos de esta cobertura debían ser pagados a través de otras disposiciones de los programas legislativos , que aún se están elaborando a partir de 2010 .
Beneficios Económicos

Bajo la legislación de reforma aprobada en 2010 , la nueva clase de personas a cargo del cuidado de la salud - los previamente no tratada como tal por los proveedores de seguros , tenía una cosa menos de qué preocuparse en una economía de la tartamudez . En teoría , eso significaba que los buscadores de trabajo - en un tiempo de record de desempleo de los últimos años - estaban libres de la posibilidad de aceptar empleos que podrían haber tenido que rechazar porque los empleadores no podían darse el lujo de ofrecer un seguro integral de salud . Podían tomar estos puestos de trabajo y espero avanzar en sus carreras a mejores posiciones con mayores beneficios , ya que tenían una cobertura bajo la legislación de la reforma - por lo menos hasta los 26 años
Todos Ganan
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Las reformas de la atención de salud a nivel federal y el nivel estatal crearon una situación ganar-ganar para las compañías de seguros, los gobiernos estatales y federales , los empleadores, las familias y las personas a su cargo . Las personas a cargo , al menos en teoría , consiguieron la paz de la mente a concentrarse en sus carreras o buscar empleo. Que se esperaba que en el sentido de mayores tasas de empleo y una más grande, la fuerza de trabajo mejor educada para las empresas para elegir, lo que podría a su vez crear aún más oportunidades de empleo , así como dinero de los impuestos estatales y federales. Y debido a que los costos de salud debían ser mutuamente compartida entre las partes interesadas , no se esperaba que la carga económica a caer de manera desproporcionada a nadie.