Si usted tiene Medicare u otro seguro de salud , usted sabe que su plan de salud primaria a veces no cubre todos sus gastos médicos . Para aquellos casos en los que te encuentras cavando en sus ahorros para pagar sus cuentas , usted podría considerar la compra de un seguro complementario . Seguro complementario cubre algunos de los gastos que no están cubiertos por los planes de salud primaria y podría ahorrarle dinero . Debido a que muchos factores influyen en la que debe seleccionar el plan , es necesario seguir algunas pautas. Instrucciones Matemáticas 1

decidir si necesita suplementos de Medicare o seguro suplementario regular. Para las personas mayores de 65 años que tienen Medicare, Medicare seguro suplementario (conocido como Medigap ) cubre los gastos que se extienden más allá de su plan de Medicare. Para las personas menores de 65 años o personas mayores de 65 años que no tienen Medicare , el seguro suplementario regular cubrir algunos de sus costos.
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Comparar las limitaciones y exclusiones que a menudo incluyen audífonos, en el hogar auxiliares de enfermería, y los beneficios de la cirugía electiva . En cuanto al seguro suplementario de Medicare , la revisión parcial A y coberturas Part- B que la longitud de esquema de las estancias hospitalarias y las limitaciones de salud mental. En cuanto al seguro norma complementaria , las limitaciones de revisión o los costos adicionales asociados con las limitaciones de la enfermedad de alto riesgo como el linfoma , el VIH - SIDA o la diabetes.
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coincidir el monto de la cobertura para su presupuesto mensual. Cobertura suplementaria estándar cuesta $ $ 20 a $ 100. Seguro Suplementario de Medicare cuesta $ 1.100 a 3.300 dólares por año y viene en una de las 10 categorías ( categorías A a la J ) con las categorías de mayor carta que ofrecen una mayor cobertura.
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comparar las compañías de seguros al visitar sitios como la estrella Reviews.com o Seguro de Salud Providers.com para obtener comentarios de los clientes libres. Comentarios proporcionan un sistema de 5 - star rating , los beneficios de cada programa, en línea frente a los tipos dentro de la oficina y la capacidad de ver las comparaciones de lado a lado entre los proveedores .
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Compare su capacidad de actualizar su plan de seguro suplementario mediante la revisión de sus períodos de inscripción abierta . Si usted tiene un seguro suplementario a través de un empleador, la compañía de seguros podría limitar las mejoras o cambios en su plan a una vez por año . Algunos planes de seguro podrían permitir cambios , pero tienen un período de espera de un período de espera de un mes a un año.