seguro de discapacidad a corto plazo proporciona asistencia financiera , mientras que un trabajador asegurado se recupera de una dolencia discapacidad. Las dos fuentes más comunes de discapacidad a corto plazo son los programas de compensación laboral operados por el estado y los planes de las aseguradoras privadas. Dependiendo del estado donde usted vive y cuál es el programa que tiene, discapacidad a corto plazo puede pagar , mientras que usted está siendo evaluado para su discapacidad o puede pagar una cantidad a tanto alzado para los beneficios de la espalda después de determinar su deterioro. El pago cubrirá el período comprendido entre el inicio de su enfermedad y la fecha de la determinación final. Compensación

Trabajadores Trabajadores programas de compensación son los organismos estatales que protegen a los trabajadores contra la pérdida de ingresos resultante de las lesiones en el lugar de trabajo . La única diferencia importante entre los diferentes programas es si se pagan los beneficios si el trabajador se lesiona o sólo se paga si el trabajador se lesiona en el trabajo. Algunos programas sólo proporcionan beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo , mientras que otros aseguran los trabajadores si no pueden trabajar , no importa la razón. Aunque , programas de compensación laboral operados por el estado se consideran privados porque están totalmente financiados por contribuciones de los trabajadores y no a los fondos de la tesorería general .
Seguros Privados

El seguro privado se también proporcionan beneficios a corto plazo para los trabajadores que no pueden obtener un ingreso . Los programas varían , pero la mayoría sólo pagan beneficios después de que se agote toda la licencia médica pagada . Si un trabajador tiene tres semanas de licencia médica y no puede trabajar durante 12 semanas , a continuación, los beneficios están disponibles durante nueve semanas.

Por supuesto , la ventaja de los programas de seguros privados está cubierta trabajadores pueden comprar programas tan extensa o básico como es asequible. Con primas más altas , los trabajadores pueden estar asegurados por un período a causa de problemas médicos con los familiares cortas , y asegurar una cobertura adicional para los pagos pendientes de préstamos y programas de seguro hipotecario .
Eliminatorias

el requisito más drástico para el seguro de discapacidad a corto plazo es el trabajador o sus dependientes asegurados deben ser incapaces de ganar algún ingreso . Esto está determinado por una amplia documentación médica. Todas las reclamaciones de seguro de discapacidad a corto plazo se determinan con base en la evidencia médica de la condición del trabajador. Simplemente decir te duele la espalda no es suficiente. Se utilizarán informes, estudios de imagen de un médico y una amplia gama de estudios de movimiento para evaluar si la discapacidad a corto plazo se justifica.

Pagos

corto plazo pagos por discapacidad pueden ser regulares con regularidad (semanal , mensual, etc ) o una cantidad a tanto alzado . Muchas aseguradoras pagarán una suma global si la determinación fue hecha después de que el estado mejoró hasta el punto de que el trabajador podría reanudar obtener un ingreso . Si , sin embargo , no hubo tiempo apreciable cuando no hay ingresos se obtuvo entonces los beneficios para ese período se pueden pagar .
Seguridad Social

Una nota rápida acerca de la discapacidad de la Seguridad Social - no existen programas de discapacidad a corto plazo de la Seguridad Social . El primer requisito para recibir los beneficios por incapacidad del Seguro Social es la condición de discapacidad debe durar 12 meses. Por lo general, un año y sin la capacidad de trabajar excede la definición proscrita de " corto plazo " discapacidad .