Incapacidad total permanente provee pagos mensuales en efectivo para cualquier persona que no puede trabajar. El recibir beneficios por discapacidad implica un proceso de determinación de la severidad de la condición médica y la capacidad de trabajar . La decisión se basa no sólo en la capacidad para hacer el trabajo actual o más reciente , sino también si o no cualquier trabajo se puede realizar. Los beneficios por incapacidad están disponibles para todos los trabajadores asegurados y los trabajadores sin seguro médico a través de la Administración del Seguro Social ( SSA). Comuníquese con la oficina local de la SSA o en línea en el sitio web de la SSA. Aunque los requisitos específicos pueden ser diferentes con algunos proveedores de seguro de discapacidad privado , la mayoría sigue procedimientos de la SSA para determinar la elegibilidad de los seguros de invalidez . Cosas que necesitará
historia médica completa : nombres y direcciones de todos los médicos y las instalaciones de tratamiento de los dos últimos años
historia completa de trabajo durante los últimos 15 Años historial educativo hasta el grado final competa
Lista de cualquier droga de prescripción actuales
Mostrar Más instrucciones
registros médicos Matemáticas 1

Lista de todas las condiciones médicas que afectan la capacidad de trabajar . Evite que asuntos tales como los tratamientos dentales o cosméticos que no tienen ningún impacto sobre si la capacidad de caminar , pararse , levantar , transportar o utilizar las manos y los dedos se ven afectados. Incluya todos los problemas mentales tratados como la depresión o los problemas de déficit de atención .
2

Lista de todos los médicos, clínicas y hospitales en los tratados durante los últimos dos años. Incluya los nombres , direcciones de correo y números de teléfono.
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Lista todos los medicamentos que estén tomando regularmente relacionada con las condiciones que afectan a la capacidad de trabajo. Además, considerar la inclusión de fármacos como el tratamiento de la piel o alergia a los medicamentos que pueden no afectar a cuestiones tales como el dolor o el diagnóstico interno. Todos los medicamentos tienen un impacto en el metabolismo y se deben evaluar durante una solicitud por incapacidad .
Historia laboral
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incluyen un historial de trabajo completo para los 15 años anteriores o como muchos años trabajaban. Incluya los nombres de los empleadores , supervisores , direcciones, números de teléfono, cargos o salario final .
5

Incluya una descripción de los requisitos físicos para cada trabajo. Describa la cantidad de caminar, pararse , levantar o cargar cada trabajo requerido. Trate de determinar el peso máximo realizado para hacer el trabajo . También, describa cualquier necesidad de la manipulación o de habilidades especiales usando las manos y los dedos , como keypadding , montaje o objetos pequeños.
6

Describir la formación necesaria y la experiencia para hacer de cada trabajo . Incluya la cantidad de concentración , atención al detalle y flexibilidad a las nuevas tareas que el trabajo en cuestión.
Educación
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Mostrar todo asistieron a las escuelas primarias y secundarias , el grado más alto alcanzado y si se graduó. Incluya direcciones y números de teléfono , si es posible .
8

Lista asistieron todos los colegios o escuelas de oficios . Incluya los nombres , direcciones y más alto grado completado.
9

Enumere cualquier formación especializada realizada para hacer un trabajo específico . Esto podría incluir clases de formación en el puesto de trabajo , entrenamiento militar y la formación continua fuera del trabajo .