Consejos para la cobertura de seguro temporal , si más del 50

Perder el trabajo a menudo significa perder el acceso a su seguro médico, una posición incómoda para cualquier persona para estar adentro Si usted está más allá de la edad de 50 años , usted sabe que se mantiene el acceso a su médico de atención primaria , plan de medicamentos recetados y otros servicios de salud es importante. Hay un número de opciones disponibles para los estadounidenses mayores para ayudarles a obtener la cobertura de seguro temporal hasta que encuentren un nuevo empleo que ofrece beneficios para la salud . COBRA

Si su empleador anterior está todavía en negocios , ofrece beneficios para la salud , y emplea a 20 o más personas , usted es elegible Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA ) cobertura para . Esto proporciona el acceso a la misma empresa de seguros que tenía mientras trabajaba , siempre y cuando usted paga el 100 por ciento del costo de ese seguro , más una tasa de 2 por ciento.

Sí , esta opción es cara, pero si usted perdió su trabajo en algún momento entre el 1 de septiembre de 2008 y 01 de diciembre 2009 , el gobierno federal pagará el 65 por ciento de sus costos de COBRA para los primeros nueve meses de desempleo . Consulte con su empleador anterior respecto a esta opción ( ver referencia 1 ) .
Seguros Privados

Si la cobertura COBRA no está disponible, explorar sus opciones a través de los proveedores de seguros de salud privados en su área. Algunos de los nombres nacionales que ofrecen cobertura de seguro de salud directamente a los consumidores incluyen Blue Cross Blue Shield , Aetna , Anthem, y Humana . No todos aseguradora es aprobado por el comisionado de seguros de su estado , a fin de utilizar un servicio de cotización como ehealthinsurance.com encontrar las aseguradoras y los planes para servirle. El seguro privado es también una opción para aquellos cuya cobertura COBRA ha expirado después de que el período de elegibilidad de 18 meses ha terminado. Examinar los planes de seguros privados al servicio de su estado (ver referencia 2 ) .
Discapacidad

Si usted está desempleado y discapacitado, usted puede ser elegible para Social beneficios de incapacidad de Seguridad. Bajo los términos de lo que ofrece el Seguro Social , debe estar incapacitado por cinco meses antes de que pueda recibir los beneficios a partir del sexto mes . Además , usted puede calificar para Medicaid, que es un programa del gobierno federal que ofrece beneficios de salud a personas mayores pobres , discapacitados y pobres de Estados Unidos. Póngase en contacto con la Administración del Seguro Social y Medicaid para obtener más información .
Consejos

Asegúrese de que usted tiene por lo menos una cobertura básica de seguro de salud hasta que sea capaz de encontrar un trabajo o son elegibles para otros programas como Medicaid. Sin seguro, sólo una visita al hospital puede ser devastador , cargando a usted con las cuentas que pueden tardar años en dar sus frutos.