Si no tiene seguro de salud a causa de la pérdida del empleo , los efectos podrían ser financieramente devastadoras y podrían tener un impacto negativo en su salud . Hay maneras de obtener cobertura si usted se encuentra en esta situación. Beneficios

a corto plazo o un seguro de salud temporal puede ayudar a cerrar la brecha hasta que pueda obtener cobertura de seguro de salud a través de un nuevo empleador .

Tipos

Bajo COBRA , es posible que pueda continuar con su cobertura de salud hasta 36 meses después de salir de su empleador, pero usted debe pagar la prima completa . Corto plazo o planes temporales también se pueden comprar en las aseguradoras privadas si COBRA no se aplica a su situación.
Costo

Con el seguro a corto plazo, usted puede adaptar el plan a su situación para mantener los costos bajos. Por ejemplo, si usted se encuentra en buen estado de salud , es posible que desee comprar sólo la cobertura de gastos médicos mayores para protegerse de un evento catastrófico. Frame
Tiempo

Usted puede comprar cobertura que dura de 30 a 365 días . Al final del período , usted puede tener la opción de continuar con la cobertura o comprar un nuevo plan. OsCommerce Advertencia

Asegúrese de elegir un plan temporal que requiere que pagar el deducible sólo una vez y no cada vez que aparece . Además, tenga en cuenta cualquier reclamo que usted haga en su plan temporal podría considerarse una condición preexistente si se intenta obtener una cobertura permanente.