Clínica de Herramientas de Evaluación de Competencias

Clínicas médicas de todo el mundo tratan de la competencia de los médicos , enfermeras, estudiantes de medicina y de cualquier otra persona relacionada con el hospital o la clínica. Herramientas de evaluación se han diseñado para la clínica para evaluar la competencia global con un conjunto estándar específico. Herramientas de evaluación de competencias clínicas hacen que la determinación de la competencia individual simple y estandarizada. Competencias Formas de Evaluación

formas de evaluación son formas de papeleo que sea un supervisor o la persona llena que determinan la competencia . Por lo general , se hace preguntas y requiere rellenar respuestas de acuerdo a los diferentes niveles de competencia en una escala específica. Las escalas son generalmente de uno a cinco escalas donde cinco es competente y no se es competente. Formularios de autoevaluación se utilizan normalmente en los períodos de estudio , cuando los estudiantes están aprendiendo. En el caso de los estudiantes auto-evaluaciones , el resultado esperado es que a lo largo del curso, los estudiantes mejorarán gradualmente sus puntajes de auto- competencia debido a una mayor educación y experiencia.

Signos y exámenes

utilizan exámenes y pruebas para los estudiantes en el trabajo clínico que aún están aprendiendo las habilidades necesarias para trabajar en un hospital o clínica. Por lo general , las pruebas se dan en momentos específicos y los estudiantes son conscientes de las pruebas de antemano. Pruebas de competencia son normalmente de manos en las pruebas donde el estudiante no puede dañar a un paciente , pero donde muestran sus habilidades y el aprendizaje. Los exámenes difieren de cada clínica , el estudiante y las habilidades específicas que el estudiante requiere .
Política y Procedimientos

Políticas y procedimientos utilizados en la clínica son parte de la evaluación de competencias de una clínica . Los métodos utilizados en cualquier clínica difieren de los utilizados en otros lugares. Los supervisores determinan la competencia del personal de cómo funciona la clínica y los procedimientos de la clínica ofrece. Aunque la mayoría de las clínicas ofrecen servicios similares y tienen políticas similares , utilizando procedimientos mayores o el uso de nuevos procedimientos tecnológicos puede cambiar la competencia del personal y de la clínica .

Encuestas a los pacientes

los gerentes de salud usan encuestas a los pacientes para determinar la experiencia general y la competencia de todo el personal clínico. Estos son bien papeleo paciente llena sobre sus experiencias o preguntas que el personal le pregunta directamente al cuidado del paciente es completa. El paciente evalúa sus experiencias y da su opinión acerca de la competencia clínica . Los pacientes evalúan enfermeras, estudiantes , médicos y otro personal asociado a su cuidado.