La Ley de Contratación Enfermera fuerte

Caja de seguridad personal de enfermería se refiere a mantener las necesidades del paciente en equilibrio con el personal adecuado . Además de lo obvio, salvar vidas , la dotación de personal de seguridad tiene un impacto positivo en la retención de las enfermeras. Esto es importante ya que la nación se enfrenta a un aumento de la escasez de enfermeras. Un proyecto de ley introducido por primera vez al Congreso durante el período de sesiones 2003-2004 , la Ley de Personal fiable, enfermera registrada , crea algunos mandatos del hospital. El núcleo del proyecto de ley consiste en planes de dotación de personal del hospital y las disposiciones de cumplimiento de mejorar nuestro sistema de atención de salud a través de la dotación de personal de seguridad . Historia

El proyecto de ley original no se convirtió en ley . Representantes Lois Capp , un demócrata de California, y Ginny Brown- Waite , republicano de Florida presentó un segundo intento , los dos partidos en noviembre de 2007 . Capp anunció , "Esta legislación anima a las enfermeras y los hospitales a trabajar juntos para asegurar que el derecho número de enfermeras están allí para proporcionar la excelente atención que cada paciente merece " . El Congreso no aprobó el proyecto de ley tal como está escrita .

La legislación fue revisada y reenviada a la 2010-2011 sesión del Congreso, donde todavía está circulando a través de comités . La Asociación Americana de Enfermeras continúa su apoyo al proyecto de ley , ya que permite a las enfermeras para crear un plan de personal viable.
Importancia

Un estudio realizado por Linda Aiken en la Universidad de Escuela de Enfermería de Pennsylvania informó de que unos 20.000 pacientes mueren cada año en base a su ingreso a los hospitales que sufren de la falta de personal . La jubilación de los baby boomers en el campo de la enfermería sigue afectando la escasez de enfermeros . La Oficina de Estadísticas Laborales ( BLS ) informa que un déficit de aproximadamente un millón de enfermeras se producirá en 2020.
Características

Según la ley propuesta, la dotación de personal se basaría en el número de pacientes . Se prohibirá la colocación de enfermeras registradas en situaciones en los que carecen de competencias. La legislación se hace a mano para hacer hospitales responsables de diseñar un proceso para recibir e investigar quejas. Además proporcionaría protección a los denunciantes y exigir que la información la dotación de personal se hará público. Las multas podrían recaudarse en los hospitales de la Secretaría de Salud y Servicios Humanos debe ocurrir cualquier violación .

Esfuerzos del Estado

legislaturas estatales están también trabajando para manejar los problemas de dotación de personal de enfermería . California implementó una ley de dotación de personal en el 2004 citando un coeficiente mínimo de una enfermera por cada cinco pacientes. Esto fue una mejora significativa sobre los escenarios del pasado donde las enfermeras tenían que cuidar a más de 10 pacientes en un turno . En un estudio realizado por la Universidad de Pennsylvania, más de 22.000 enfermeras registradas fueron encuestados en Pensilvania , Nueva Jersey y California. Los resultados mostraron que, en Pennsylvania y Nueva Jersey, se producirían 11 a 14 por ciento menos de muertes si esos estados implementan relación personal de California. Cuidado

Consideraciones

calidad es un cuestión importante tanto para trabajadores de la salud y sus pacientes. Las legislaturas estatales continúan trabajando en la implementación de las leyes de personal que va a mejorar el sistema médico. Recientemente, alrededor de 1.000 enfermeras se reunieron en el Capitolio para apoyar la necesidad de que las proporciones de personal a nivel federal.