De acuerdo con la Asociación de Enfermeras de Estudiantes Nacional ' , el 55% de las enfermeras dirigentes tienen previsto retirarse de sus funciones dentro de los próximos 10 años. Esta tendencia va a dejar el campo libre a las enfermeras para subir la escalera administrativa de enfermera de cabecera al jefe de enfermería . Con cada paso sucesivo , la enfermera tendrá más responsabilidad por resultados de la atención del paciente y un mayor impacto en la práctica de enfermería .
enfermeras juegan un papel clave en la toma de decisiones sanitarias .
Niveles

Hay cuatro niveles de supervisión de enfermería dentro de la mayoría de los hospitales y otros centros de atención de la salud: las posiciones de nivel de entrada para asistente de jefe de turno de enfermería enfermera o supervisores , los roles del gestor de la enfermera con rendición de cuentas de un área designada clínica, cargos de director con responsabilidad en diversos departamentos , y la jefa de enfermería (CNO ) , que supervisa la enfermería en toda la organización .

responsabilidades

una enfermera que Jugada por cuidado de cabecera a un puesto de supervisión de nivel de entrada suele ser un médico experto que sirve como un modelo a seguir y los recursos clínicos para otras enfermeras en un turno designado. Un gerente de enfermería es un miembro de la administración central dentro de la organización , responsable de la operación 24/7 de su área clínica . Un director de enfermería forma parte del equipo directivo de enfermería con la responsabilidad de la planificación estratégica y las operaciones globales de sus unidades de negocio. Y la CNO es la enfermera de más alto rango dentro de su organización, con responsabilidad significativa en la coherencia y la calidad de la atención de enfermería allí.

Requisitos

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS ) , muchas organizaciones de atención de salud requieren que las enfermeras en puestos de supervisión tienen grados avanzados. Estos incluyen un título de licenciatura en enfermería ( BSN) , un título de maestría en enfermería (MSN ) o de empresas (MBA ), e incluso un doctorado en enfermería. De acuerdo con el NSNA , una enfermera normalmente necesita de 2 a 3 años de experiencia clínica para un puesto de supervisión de nivel de entrada , de 3 a 5 años para convertirse en un gerente de enfermería , y de 5 a 7 años de práctica antes de llegar al nivel de director de enfermería. Los directores de enfermería por lo general tienen entre 7 y 10 años de experiencia . Algunos centros de salud requieren que sus líderes de enfermería para ser certificado en gestión de enfermería .

Salario

sueldos de las enfermeras supervisoras varían mucho , dependiendo de la función de la enfermera, ubicación geográfica, tipo de empleador , la educación y la experiencia. Según Salary.com , por ejemplo, el salario medio de los directores de enfermería en los Estados Unidos es de $ 86,358 , comparado con $ 108,679 para los directores de enfermería .
Importancia

Según la Fundación Robert Wood Johnson, enfermeras jugará un papel clave en la transformación de medio ambiente de la salud de hoy en día de una manera que mejora los resultados del paciente , asegura los costos de seguridad y los controles . Enfermeras supervisoras de todos los niveles tienen la oportunidad de participar en este cambio de cultura y la influencia práctica de la enfermería dentro de sus organizaciones .