Directrices para el personal de enfermería

Cuando un jefe de enfermería es la contratación y la programación de las enfermeras , que sigue un estándar personal de enfermería - unidad específica para guiar sus decisiones. Normas de dotación de personal suelen ser específicos para el tipo de pacientes atendidos en una unidad. Una enfermera en una unidad de cuidados intensivos (UCI ), por ejemplo , puede ser asignado a uno o dos pacientes mientras que su colega en el piso pediátrico puede tener de cuatro a seis pacientes . Historia

The Joint Commission , el organismo de acreditación reconocida a nivel nacional por los hospitales , ha identificado las normas de dotación de personal de enfermería a largo de las unidades de enfermería en particular. En algunos estados, la agencia responsable de las licencias de cuidado de la salud también establece normas específicas para la unidad . En 1996 , el Instituto de Medicina publicó un importante informe que recomienda que los hospitales identificar relaciones enfermera-paciente apropiados para las unidades de enfermería específicos para asegurar que los pacientes reciban atención médica de calidad . En 1999 , California fue el primer estado en establecer coeficientes mínimos de enfermera-paciente para determinadas categorías de unidades de enfermería .
Workload Medición

En el desarrollo de una guía para el personal de enfermería por horas por paciente y día ( HPPD ) , un líder de la enfermera determinarán cuánto tiempo toma para proporcionar todo el cuidado para un paciente promedio en una unidad de enfermería específica. Se puede utilizar un sistema comercial basado en la evidencia, contratar a un consultor o realizar estudios internos de la atención de enfermería real. El HPPD variará significativamente dependiendo de la población de pacientes atendidos.
Acuity

Establecer una relación enfermera-paciente adecuada para una unidad de enfermería , un líder de la enfermera investigará los requisitos de acreditación y normas de dotación de personal específicos de cada estado . En California, por ejemplo, la relación enfermera-paciente en un mínimo cuidado la unidad de telemetría para los pacientes cardiacos es 01:05 . A continuación, puede mirar de cerca la gravedad del paciente , una medida que refleja qué tan enfermo los pacientes , y llegar a una relación .

Normas Satisfacción Enfermera

Baja dotación de enfermeras están asociados con la insatisfacción laboral para las enfermeras , así como el desgaste de enfermería. Cuando una enfermera no es feliz con su situación de trabajo y siente que su carga de trabajo es demasiado grande para que le permita proporcionar una atención de calidad , es más probable que deje el hospital. Esta rotación de las enfermeras con experiencia repercute negativamente en la satisfacción del paciente y los resultados . El ciclo continúa a menos que se tomen medidas para hacer frente a las normas de dotación de personal de enfermería .
Impacto

De acuerdo con la Agencia para la Investigación y Calidad de Salud , los hospitales con bajos niveles de dotación de personal son más propensos tener malos resultados de los pacientes. Los estudios han demostrado que los pacientes médicos en los hospitales con la dotación de personal de alta RN son de 4 a 12 por ciento menos propensos a desarrollar infecciones del tracto urinario . Otro estudio mostró que , para todos los pacientes aumentó el trabajo de una enfermera , el riesgo de una muerte paciente post -operatorio dentro de los 30 días del ingreso sube un 7 por ciento .