La Portabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidad , o HIPAA , se puso en la ley federal de 1996 que modifica el Código de Rentas Internas de 1986 El acto se refiere a menudo como una regla de privacidad que proporciona protecciones federales para la información de salud personal. . La ley permite ciertas divulgaciones de información por parte del personal médico , cuando es imprescindible para el cuidado del paciente. Registros Médicos

entidades HIPAA deben cumplir con la solicitud de una persona para ver su propio archivo de información de salud, o de la historia clínica , y obtener copias de esos registros.
Notificación

pacientes deben recibir un aviso explicando cómo se podrían utilizar su información de salud y registros. Los informes deben ser distribuidos si su información de salud fue compartida con fines lícitos .
Protección

salvaguardias y los procedimientos de protección de la información de salud , y que limitan el acceso a dichos registros , deben ponerse en marcha y actuar en consecuencia por ninguna entidad cubierta bajo HIPAA .

Violaciones

Violaciónes de HIPAA pueden ser reportados tres maneras. Usted podría presentar una queja ante su seguro médico, proveedor de atención médica o con el gobierno de EE.UU. .
Conceptos erróneos

No se requiere que todas las entidades que seguir el acto . Muchas escuelas , agencias estatales, agencias policiales , oficinas municipales , los empleadores, las aseguradoras de vida , y los portadores de compensación de trabajadores no están obligados por la ley HIPAA .