La Oficina de Administración de Personal de Estados Unidos ofrece a los empleados del gobierno federal con la cobertura de beneficios de atención médica opcional. Los trabajadores del gobierno pueden seleccionar de un menú de planes de cobertura opcionales, tales como la cobertura de salud en general y de la vista . Importancia

El Plan Federal de Salud , conocido como FEHB ofrece atención general de salud a los empleados. La cobertura es opcional y se deducirán a través de dólares antes de impuestos . El empleador del gobierno federal subsidia típicamente una cantidad parcial del costo.

Características

plan dental y de la visión del gobierno federal permite a los empleados del gobierno cobertura opcional para la inscripción con el pago a través de pre de impuestos de dólares. Por lo general no es un plan de cobertura de su empleador - subsidiado , por lo que el empleado es responsable de pagar el monto total de la prima .
Identificación

En general, no es no es una excepción enfermedad preexistente para cualquiera de los planes.

Beneficios

los empleados también se ofrecen ahorros antes de impuestos a través del programa federal de atención de la salud flexibles . Este programa permite a los empleados del gobierno federal para ahorrar dinero con los derechos de emisión antes de impuestos para cubrir los costos de atención de la salud calificados.

Consideraciones

El gobierno federal también permite a los empleados a que contribuyan a paliativos atención , instalaciones de enfermería y atención médica a domicilio para sí mismos o sus familiares a cargo , a través de un programa de salud a largo plazo.