Oregon regula sus mayores cuidadores con la esperanza de que si una persona se encuentra en una instalación o recibe cuidados en casa , recibe una atención de calidad . El estado paga los cuidadores y les obliga a cumplir con las normas y cualificaciones necesarios para proporcionar la atención adecuada. Los requisitos incluyen normas de confidencialidad comprensión, que asisten a las sesiones de orientación y siguientes de su plan de servicio asignada y lista de tareas. Normas de Inscripción Domiciliaria trabajadores

trabajador de cuidado Un Oregon ( TS ) deben inscribirse en el programa (CEP ) , que está bajo la autoridad de los Ancianos y la División del Departamento de Discapacidades del Proveedor cliente- empleador del estado de Servicios Humanos . Un trabajador sanitario puede ser despedido por el DHS por no cumplir con las normas establecidas por la Comisión de Atención Domiciliaria Oregon, incluso si ella es contratada por la persona que la recibe .

Requisitos de inscripción incluyen el mantenimiento de un ambiente de trabajo libre de drogas , la cooperación en comprobar un historial criminal cada dos años , siendo 18 años o más , estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos, y que tienen las habilidades y conocimientos para completar las tareas necesarias para el cuidado del cliente. También hay una orientación obligatoria y paquete de solicitud del trabajador sanitario debe completar .

Reglas de confidencialidad

Un médico está legalmente obligado a no hablar de cualquier información personal de su cliente con cualquier persona pero el administrador de caso u otros representantes de las oficinas de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad División o la agencia de envejecimiento . Todos los trabajadores sanitarios firman un contrato de confidencialidad y pueden enfrentarse a consecuencias legales y punitivas para revelar información privada

La información considerada confidencial incluye el estado del cliente , como beneficiario de la ayuda estatal. ; cualquiera de las inhabilidades del cliente , tales como caminar , vestirse o comer ; cualquier información financiera, incluyendo la propiedad, los tipos de ingresos o de la actividad financiera; información médica o de salud, tales como diagnósticos , estado , habilidades cognitivas , trastornos mentales o emocionales o los resultados de laboratorio . Las normas de confidencialidad también cubren la información religiosa y la relación.
Domiciliaria Trabajador Orientación

Dentro de los 30 días de haber sido contratado , un trabajador sanitario debe completar la orientación obligatoria , siempre en los locales de la tercera edad y personas con discapacidad o de la oficina de la División de agencia de envejecimiento . La orientación abarca la prevención de enfermedades , el abuso y la negligencia , y reglas de pago cuidador.

En áreas sin orientaciones locales , un cuidador tiene 90 días para su finalización. Si el trabajador sanitario no completa orientación en ese momento, la inscripción se inactiva y no va a ser capaz de trabajar o ser pagado por el Estado como proveedor de cuidado . Además de la orientación , la formación del cuidador está disponible a través de la Comisión de Cuidados en el hogar .
El Plan de Servicios y la Lista de tareas

los trabajadores sanitarios deben tener un plan de servicio y lista de tareas completa con la cooperación del administrador de casos y el cliente - empleador. Estos documentos describen los servicios requeridos por el cuidador, para la cual la agencia estatal o local de envejecimiento va a pagar.

El plan de servicio se detalla la cantidad de tiempo necesario para las tareas y la lista de tareas da las instrucciones para las tareas . Por ejemplo, el plan de servicio podrán autorizar a un número determinado de horas de servicio de limpieza , mientras que la lista de tareas especifica cosas como , quitar el polvo , fregar y pasar la aspiradora . El estado no le paga al trabajador sanitario para tareas como bañar a un animal de compañía , que no es probable que sea en la lista de tareas .