Viajes de enfermería comenzó como una solución para satisfacer las necesidades de personal de temporada en los hospitales en los estados del Sun Belt . Fue un acuerdo de ganar-ganar. Hospitales llenos de necesidades de personal temporal sin tener que añadir el personal permanente. Las enfermeras recibieron remuneración atractiva para viajar a estados soleados y vacaciones en sus horas libres . Debido a la escasez de enfermeras en todo el país , el aspecto estacional de enfermería de viaje ha cambiado. Muchos hospitales dependen de las enfermeras del recorrido para satisfacer proporciones adecuadas enfermera- paciente. Mientras que las enfermeras del recorrido llenan una necesidad importante de los hospitales , que traen algunos inconvenientes. El resentimiento

Personal permanente veces resienten las enfermeras del recorrido , ya que a menudo se compensan mejor, a pesar de una supuesta falta de compromiso con la institución. El resentimiento puede hacer difícil trabajar juntos y dar lugar a una menor calidad de atención al paciente.
Falta de Screening

Muchos estados se han unido en lo que se llama un acuerdo de "pacto" para obtener las enfermeras a las zonas donde más se necesitan . Bajo el pacto , la licencia obtenida en el estado natal de una enfermera le permite el acceso al trabajo en los otros estados compactos. Porque no hay ninguna central de licencias para el compacto , la supervisión de las enfermeras se deja a los estados individuales. Estados imponen requisitos de licencia y enfermeras de disciplina fuera del pacto . Sin embargo, dentro del pacto, los estados permiten a las enfermeras en quien no han revisado. Sin un examen adecuado, los hospitales podrían peligrar la atención al paciente .

Lagunas en Licensing

normas estatales para la enfermería varían drásticamente , por lo que es difícil de aclarar el estado de la licencia enfermeras de viajar . Las lagunas en los requisitos de licencia pueden hacer posible que las enfermeras del recorrido para mantener una licencia multiestatal limpio, incluso después de por lo menos un estado compacto les ha prohibido . La falta de comunicación entre los estados pone a los pacientes en riesgo.
Mecanismo de Evaluación insuficiente herramientas

de medición del desempeño , tales como evaluaciones de enfermería son importantes para la seguridad y la calidad de la atención. Una evaluación adecuada de las enfermeras del recorrido podría caer en el olvido , si el hospital y la empresa de dotación de personal no logran establecer quién es el responsable de esta tarea . Por lo tanto , las medidas clave de calidad descritos en la descripción de la posición de una enfermera podrían pasar sin revisión.