solicitar los beneficios por discapacidad del Seguro Social puede ser un proceso abrumador . Por lo general no es suficiente para ser diagnosticados como discapacitados; Usted debe demostrar que su discapacidad es lo suficientemente grave como para interferir con las actividades relacionadas con el trabajo . La Administración del Seguro Social tendrá en cuenta varios factores para decidir su diagnóstico de discapacidad del Seguro Social y de reclamación. Capacidad Si está trabajando y haciendo más que el límite mensual de los ingresos fijados por la Administración de la Seguridad Social en la actualidad , a continuación, por lo general, ser descalificado para recibir beneficios por discapacidad del Seguro Social al Trabajo

. Esta cantidad cambia cada año y está listada en el sitio Web de la Administración del Seguro Social. Si usted no está trabajando o sus ingresos promedio de menos de esta cantidad , la agencia luego mira a su condición médica.
Severidad de la condición

su condición médica debe ser grave lo suficiente como para limitar su capacidad para realizar sus funciones básicas de trabajo , incluyendo caminar, sentarse y recordar . Además, su condición debe durar o se espera que dure un año o cause la muerte . La documentación médica de su médico estará obligado a demostrar la gravedad de su condición.
Tipo de discapacidad

Su condición médica debe estar incluido en la Seguridad Social de la Administración de la "Lista de Deficiencias " o sea el equivalente a un deterioro en la lista. Si su condición está en la lista , es lo suficientemente grave como para que usted califica automáticamente para su clasificación como deshabilitado . De lo contrario , la agencia hará una determinación de si su discapacidad es tan grave como los de la lista . Usted tendrá que proporcionar informes médicos detallados de confirmación de su diagnóstico y la descripción de sus síntomas y tratamiento. Si su condición no es tan grave como la que figuran unos, la SSA se procede a la siguiente etapa.
Trabajo Anterior

La Administración del Seguro Social revisará su historial de trabajo en el una duración de 15 años para determinar si aún puede realizar este trabajo previo a pesar de sus deficiencias físicas o mentales. Usted tendrá que proporcionar información con respecto a sus obligaciones laborales , los requisitos físicos y mentales y las condiciones del lugar de trabajo , así como lo que se hicieron adaptaciones para su discapacidad y cuándo y cómo su discapacidad comenzó a afectar su trabajo .
otro trabajo

Si no puede realizar su trabajo relevante anterior , la Administración del Seguro Social determinará si se puede llevar a cabo cualquier otro tipo de trabajo. La agencia tendrá en cuenta su edad, educación y experiencia laboral , así como su estado de salud , de encontrar si puede realizar la transición a otro trabajo . Si la agencia determina que no puede ajustarse a otro trabajo , su reclamo será aprobado.