Missouri centros de enfermería especializada caen bajo la clasificación de facilidad de cuidado independiente a largo plazo. Todos los centros de enfermería especializada en Missouri tienen que tener una licencia para operar . La Sección Reglamento Cuidado a Largo Plazo del Departamento de Salud y Servicios para Personas Mayores ( DHSS ) tiene la autoridad para expedir el certificado . Antes de la emisión de licencias, el DHSS lleva a cabo la inspección de estas instalaciones y el procesamiento de la solicitud. El DHSS también certifica centros de enfermería para ofrecer servicios a los beneficiarios de los programas de Medicare y Medicaid. Requerimientos Construcción

instalaciones del hogar de ancianos deben presentar un diseño básico de la construcción de casas de ancianos, incluyendo el tipo de construcción y fases , y los sistemas mecánicos y eléctricos. La División de Regulación y Licencias DHSS aprueba esta disposición y hace correcciones cuando sea necesario. El centro debe estar en un lugar que sea accesible para el transporte y la protección de bomberos local. Se requieren Los hogares de ancianos para proporcionar áreas públicas tales como la oficina de un administrador, oficina de negocios y director de la oficina de las enfermeras ; vestíbulo y sala de espera , y baños públicos para cada sexo . Además, el centro de enfermería deberá disponer de zonas para la recreación y terapia ocupacional, y el espacio de comedor adecuado. Se requiere propietario u operador
Administrador

del hogar de ancianos para designar un administrador de tiempo completo. El administrador de un centro de enfermería debe poseer una licencia válida, también expedida por el DSSS . El administrador tiene la autoridad para supervisar el funcionamiento general y el personal del hogar de ancianos. Los administradores también deben asegurarse de que todos los residentes reciban la atención y los servicios de enfermería adecuada. Si un administrador tiene que salir de las instalaciones del centro de enfermería , debe delegar sus responsabilidades a un empleado responsable . Esta transferencia temporal de la autoridad tiene que ser por escrito.
Casas Admisión Residente

Enfermería tienen prohibido admitir a un posible residente cuyo cuidado y las necesidades médicas no pueden ser conocido directamente o con la ayuda de los recursos externos . Además , las instalaciones de enfermería sólo pueden mantener a los residentes que necesitan cuidados de enfermería especializada si tienen un número adecuado de enfermeras con licencia para llevar a cabo esta tarea. Cuando la instalación decide buscar la ayuda de recursos externos , las dos partes deben ejecutar un acuerdo por escrito . Los asilos de ancianos deben tener licencia para cuidar a los residentes menores de 17 años de edad. Reglamentos Missouri DHSS también obligan a que los centros de enfermería sólo admiten el número de residentes se especifican en su licencia.

Políticas se requieren

Los hogares de ancianos para establecer políticas y procedimientos de gobierno de la instalación actividades diarias. La administración de un hogar de ancianos debe producir políticas se centra en la protección de la seguridad y la salud de los residentes. Ejemplos de políticas básicas incluyen la entrada , descarga, procedimientos de tratamiento, los derechos de los residentes y de las prácticas del personal. Además, la administración tiene que aplicar políticas informar a los empleados de sus deberes y responsabilidades en relación con los residentes y las instalaciones .
Educación Continua

Los hogares de ancianos en Missouri deben crear una educación continua programa , incluyendo la orientación en el empleo . Este programa de educación continua tiene como objetivo desarrollar y mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados específicos 'en enfermería. El programa tiene que estar en consonancia con la función de trabajo de los empleados. Se necesita un programa de orientación en el primer día de trabajo , para que los profesionales de la salud son conscientes de las políticas de la instalación. Los temas a tratar en una orientación incluyen las responsabilidades del trabajo , control de infecciones y prevención , procedimientos de emergencia , la confidencialidad de la información y los derechos de los residentes.