Tener las habilidades para ayudar a un trabajo con oposición desafiante puede hacer la diferencia entre las cosas funcionando sin problemas y el caos total . Ser capaz de trabajar con oposición desafiante implica una cuidadosa planificación por delante y una conciencia de cuáles son los síntomas de la enfermedad son . Las personas que tienen esta condición tienden a ser explosiva y sentir que ellos nunca se equivocan o la culpa de nada . Si te encuentras en una situación donde usted necesita trabajar con alguien que es - oposición desafiante , hay algunas cosas que usted puede hacer para ayudar a que las cosas funcionen sin problemas. Instrucciones Matemáticas 1

Alabado la persona por cualquier comportamiento positivo. Cuando lo elogia , hacerle saber exactamente lo que ha hecho bien . Por ejemplo , "Me gusta mucho cómo se calmó rápidamente cuando te pedí . "
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crear reglas y consecuencias bien claras en un momento en que no hay ningún conflicto. Poner las reglas y las consecuencias por escrito. Involucre a la persona en la toma de ellos para que puedan tener un cierto dominio .
3

Mostrar a la persona que se preocupa por él . Tómese el tiempo para averiguar cuáles son sus intereses . Al final del día, preguntarle cómo fue su día . Las personas con este trastorno a veces se sienten los demás no se preocupan por ellos. Mostrando lo que haces es una manera de trabajar con ellos.
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Limite todos los juegos de televisión y vídeo a una o dos horas por día. Dado que las personas que son de Oposición Desafiante - tienden a ser explosiva , una gran cantidad de exposición a los videojuegos y la televisión puede mejorar eso.
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cambiar de tema si sospecha que el debate va a terminar en una discusión . Si un argumento se produce, dar a la persona dos opciones : Dile que puede cambiar de tema y dejar de quejarse o salir de la habitación e ir a otro lugar para quejarse. Argumentando excesiva es un síntoma de oposición desafiante , evitando así cualquier conversación que pueda convertirse en un argumento les beneficiará .