? Una evaluación psicológica es un intento por parte de un profesional capacitado y calificado para evaluar y /o diagnosticar a una persona a que se refiere a realizar el control de la salud mental. Por lo general, no estructurado , una evaluación se puede hacer en una variedad de maneras . Los profesionales están buscando comportamientos , tendencias, las irregularidades de la personalidad u otras preocupaciones que los llevarían para referirse a una persona a los servicios de salud mental. La evaluación es generalmente individualizado para satisfacer las necesidades de la persona que está siendo evaluada . Aunque el formato puede variar, la mayoría de las evaluaciones de los psicólogos contienen componentes similares . Una entrevista

Muchos psicólogos evaluar a una persona durante una entrevista. La entrevista puede proporcionar una gran cantidad de información relativa a los antecedentes y el bienestar general de la persona entrevistada. El psicólogo va a prestar atención a las pistas verbales y no verbales durante la entrevista . El tono y la inflexión de voz también puede revelar una gran cantidad de información. ¿Cómo la persona responde a ciertas preguntas , declaraciones o situaciones también le permitirá al psicólogo saber más acerca de los pasos a seguir. La entrevista puede ser estructurada o no estructurada , dependiendo de la situación y la persona involucrada.
Observación

Un psicólogo puede elegir observar formalmente a una persona con o sin su conocimiento como una parte de una evaluación de un psicólogo. Ellos buscarían comportamientos , ya sea intencional o no intencional , que indicarían se necesitan servicios de salud mental. Interacciones con otros, cómo la persona reacciona en diferentes circunstancias y lo que se hace en el tiempo de inactividad son todas las posibilidades en una observación. Este tipo de evaluación sería dejar que el psicólogo ver comportamientos que podrían no estar presente cuando la persona se pone en duda o entrevistado .
Testing

prueba formal puede ser un parte de una evaluación de un psicólogo. Las pruebas pueden medir específicamente ciertas aptitudes , talentos o inteligencias. Hay pruebas de habilidad y preferencias, tests de personalidad y el cociente de inteligencia (IQ) pruebas. Un psicólogo podría utilizar la información obtenida en estas pruebas para diagnosticar o hagan referencia a una persona . Las pruebas se pueden utilizar para eliminar la necesidad de los servicios de salud mental. La mayoría de las pruebas están programadas , administraron formalmente y son tomadas por el sujeto o paciente voluntariamente.
Evaluaciones informales

Una evaluación informal puede ser un paso en la evaluación de un psicólogo . El psicólogo se verá en los datos y la información previa sobre la persona antes o después de una reunión. Resultados de los exámenes , entrevistas anteriores y las notas de otros psicólogos serán revisadas de manera informal y los servicios de salud mental pueden ser arbitrados en base a la información que se encuentra . Este tipo de evaluación es común con los niños. Los padres estarán presentes , pero el niño en cuestión no pueden. A menudo, este tipo de evaluación se utiliza como una pre -evaluación antes de recomendar la prueba adicional.