La entrevista motivacional es una terapia de consejería para las personas dedicadas a la conducta auto - destructiva y perjudicial. El objetivo principal de la terapia entrevista motivacional es ayudar a los clientes a reconocer las consecuencias de su comportamiento y les animan a iniciar cambios en su comportamiento. Entrenadores entrevista motivacional son contratados para enseñar técnicas terapéuticas básicas y avanzadas para profesionales que trabajan con clientes de alto riesgo y poblaciones. Terapia entrevista La motivación es una herramienta valiosa para la gente en el trabajo social , consejería , bienestar infantil y justicia penal. Instrucciones Matemáticas 1

Organizar una motivación de dos a cuatro días de conferencia y el taller de entrevista para su negocio u organización de servicio social. Los profesionales suelen recibir formación en la filosofía y las técnicas de la entrevista motivacional en los talleres . Talleres contratan entrenadores profesionales para ofrecer conferencias, talleres e información general acerca de los entrevistadores de motivación.
2

Determinar qué áreas necesitan ser abordados. Técnicas de entrevista de motivación están especializados para manejar diversas áreas tales como problemas de comportamiento delictivo de menores y abuso de sustancias. Haga una lista de los problemas específicos que deben ser abordados y resueltos.
3

Comuníquese con la red de la entrevista motivacional de los entrenadores en Motivationalinterview.org . Haga los arreglos necesarios para contratar instructores para enseñar a los talleres.
4

Abra el taller con los cuatro principios básicos de la entrevista motivacional . ( 1 ) La empatía , el terapeuta es capaz de empatizar y ver las cosas desde la perspectiva del cliente . Terapia MI adopta una posición sin prejuicios y sin confrontaciones . ( 2 ) La discreción . Terapia MI permite al cliente evaluar y sopesar las opciones con más discreción. ( 3 ) Resistencia. Terapia MI reconoce que la resistencia al cambio es natural y no patológico. ( 4 ) Apoyo a la conducta auto - constructiva.
5

Organizar el calendario de conferencias y un taller para abordar cada uno de los temas y elementos en el trabajo con su población de clientes .