? La adjudicación de las prestaciones de invalidez para cualquier condición puede ser un reto , pero es aún más cierto en el caso de las enfermedades mentales . Debido a que la prueba concreta es difícil de conseguir , requiere más esfuerzo y tiempo para probar su caso. No se desanime si su reclamo es negado . Incluso las personas con enfermedades físicas graves a menudo tienen que pasar por el proceso de solicitud varias veces antes de ser aprobado. Instrucciones Matemáticas 1

solicitar beneficios por incapacidad por Internet o en su oficina local del Seguro Social. Usted debe ser capaz de proporcionar a su historial de trabajo. Además, usted tendrá que proporcionar la ubicación de donde se le ha tratado , así como información de contacto de los médicos que le han tratado .
2 Solicitud

una entrevista de la discapacidad a través de su oficina local del Seguro Social. El empleado que le asiste a la entrevista le hará preguntas adicionales que podrían reforzar su caso
3

Solicitar un informe de salud mental de su médico , preferiblemente un psiquiatra o psicólogo. ; un trabajador social también es aceptable. Informar a la persona que completa este informe que es para su aplicación los beneficios por incapacidad . El médico evaluará cómo su condición afecta a su vida diaria , el funcionamiento social y la concentración , así como cualquier descompensación ( un cambio negativo en las conductas o las funciones mentales ) .
4 Solicitud

observaciones por escrito de los familiares o cerca amigos. Su oficina local del Seguro Social puede ser capaz de ofrecerle formas para esto; de lo contrario , una y cincuenta y nueve párrafos cada uno debe hacer. Estas observaciones deben dirigir como su trastorno ha afectado su vida cotidiana, así como la de ellos ; que serán muy importantes para demostrar su caso.
5

Contratar a un abogado de la discapacidad . El abogado puede ayudar a fortalecer su caso, así como asistirlo con cualquier documentación que se le llenando . Ella también le representa en el caso de una audiencia de la discapacidad.