? La entrevista motivacional es una técnica de terapia de psicología clínica que trabaja con los clientes para explorar, entender y resolver la ambivalencia. Utiliza un enfoque directivo donde el cliente provoca el cambio desde dentro en lugar de imponer los estímulos externos. La entrevista motivacional puede ser exitoso para la mayoría de los problemas de conducta , siempre y cuando el terapeuta y el paciente están trabajando como un equipo de acuerdo con los métodos de la entrevista motivacional . Comportamiento habilidades de afrontamiento

Porque entrevista motivacional requiere que los pacientes para encontrar las respuestas dentro y así encontrar la motivación para el cambio, que no utiliza habilidades de afrontamiento conductual para enseñar a cambios antes de que el cliente está listo . Si el cliente está motivado realmente al cambio, hay menos probabilidad de que ella va a volver a los comportamientos no deseados originales. La gente es naturalmente resistente al cambio y que obliga a cambios en el comportamiento pueden ser una solución temporal como un alcohólico que es enseñado en los mecanismos de supervivencia sin haber encontrado el deseo de cambiar .
Diálogo Abierto

En la entrevista motivacional para tener éxito, es necesario que haya un diálogo abierto entre el terapeuta y el paciente. Este no es un escenario de la terapia tradicional en el que el terapeuta es la figura de autoridad . La entrevista motivacional se asemeja a una sociedad que respete la libre voluntad del paciente , dándole plena autonomía para tomar sus propias decisiones. Cuando las personas sienten que han llegado a una idea por su cuenta sin que se les impone , son menos resistentes a hacer cambios. En la entrevista motivacional , la resistencia y la negación son en realidad recursos muy valiosos para el terapeuta para ayudar al cliente a explorar lo que las nociones de motivación desviaría la resistencia a una motivación de cambio.
Interpersonal Diálogo

en la entrevista motivacional , es importante que la persona a entender que el terapeuta está tratando de entender lo que el marco de referencia del paciente es en cualquier asunto relevante. Esto se hace con la escucha reflexiva . Algunos pacientes que no están abiertos a esta terapia o se encuentran en un punto de resistencia acusarán un terapeuta de la manipulación o el uso de " psico- balbuceo " en ellos . Este no es el caso ; de hecho, la base de la entrevista motivacional es reconocer y aceptar el deseo de un paciente a los cambios y proporcionar afirmaciones con cada paso que el paciente está tomando sus propias decisiones en base a sus propias conclusiones y directivas.
no conflictiva

terapias entrevista motivacional , los terapeutas no son de confrontación a los pacientes. No hay acusar a una persona de malas acciones o discutir los hechos de por qué se necesita un cambio. No funciona cuando el terapeuta se asusta o intimida al paciente a cambio. Esto puede cerrar el diálogo interpersonal y evitar que el paciente abriendo . El terapeuta escucha en primer lugar y le permite al paciente a regular el tempo de la sesión, ya sea hablando mucho, a.
Eficacia poco o nada

Para la entrevista motivacional para tener éxito , los pacientes deben tener un equilibrio y respeto por el terapeuta y entender que las respuestas están dentro de sí mismos . Si los pacientes están buscando que alguien les diga qué hacer, esto no es la opción de terapia para ellos. Para aquellos que lo abrazan , se obtiene el empoderamiento , la comprensión de que este enfoque puede ser utilizado en otras áreas de sus vidas.