Notas escritas por los consejeros en las sesiones grupales sirven unos fines diferentes . El propósito principal de las notas de asesoramiento en grupo es ayudar al cliente y realizar un seguimiento de su progreso hacia el cumplimiento de los objetivos del tratamiento . Estas notas también se utilizan para documentar el uso de un cliente de servicios para fines de pago , por lo general de las compañías de seguros . Notas de asesoramiento del grupo también pueden ser usados ​​para ayudar a los equipos de tratamiento se comunican unos con otros acerca del progreso de un cliente. Instrucciones Matemáticas 1

Conozca las directrices para la organización en la que se ejecuta el grupo. Requisitos específicos para las notas del grupo varían en función del ajuste . Algunas organizaciones requieren de una sola nota , escrita inmediatamente después el grupo se reúne , que resume lo que ocurrió en el grupo en general. Otras organizaciones requieren que las notas están escritas para cada individuo que participó en el grupo , así como un resumen de lo que se logró en el grupo ese día. (Ver Referencias 1 y 2 ).
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Proporcionar información básica sobre el grupo. La mayoría de las organizaciones ofrecen una plantilla de la información requerida por el consejero. Esté preparado para proporcionar el nombre del grupo, la hora y la duración de la reunión , los nombres de los facilitadores de grupo, el horario del grupo , y el número de clientes que asistieron ese día. Dar una visión general del tipo de grupo ( por ejemplo, si se trataba de un grupo de psicoterapia abierta o un grupo educativo más directivo ) . (Ver Referencias 2 y 3. )
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Explicar las intervenciones terapéuticas específicas utilizadas en el grupo, y por qué. Las intervenciones varían mucho dependiendo del tipo de grupo y los problemas con los que los participantes del grupo están luchando . En un grupo de abuso de sustancias , por ejemplo, una intervención común es discutir las circunstancias que desencadenan el deseo de los participantes de utilizar sustancias. (Ver Referencias 1 y 2 ).
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Describir los progresos realizados por cada individuo hacia sus metas de tratamiento. Proporcione una breve evaluación del cliente. Describa su aspecto de ese día , su participación ( ¿Ella participa y en qué medida ? ) Y hacer comentarios sobre cualquier cambio significativo en el comportamiento que ha observado o retos que se discute . Incluye recomendaciones para el tratamiento futuro. (Ver Referencias 2 y 3. ) .