Los grupos de apoyo reúnen a la gente que han experimentado problemas comunes o luchas . Estos tipos de grupos varían mucho ; temas pueden incluir la recuperación de sustancias, depresión , habilidades de crianza y manejo de la ira , entre muchos otros . Un grupo de apoyo es un lugar donde la gente puede ganar la comprensión , el apoyo y el aliento ; Sin embargo , muchas personas se sienten renuentes a partir de un grupo por primera vez . Hay pasos que un facilitador de grupo debe tomar para ayudar a traer la facilidad de iniciar a los participantes en un grupo de apoyo . Instrucciones Matemáticas 1

introducir el grupo poco a poco . El primer grupo debe ser una introducción básica a lo que el grupo está a punto y debe proporcionar reglas y los objetivos del grupo . Usted debe proporcionar información sobre cuándo se reúne el grupo , las políticas de asistencia, las expectativas de comportamiento en el grupo , cómo serán las sesiones largas y el tiempo que el grupo se reunirán . Puede ser una buena idea para ofrecer una visión general del grupo, así como las normas y directrices por escrito en la primera reunión del grupo , ya que los participantes pueden estar nervioso y distraído.
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Conozca a los participantes en el que son. Algunas personas son naturalmente tímido , pero muchas personas tienen dificultades para compartir durante la primera sesión de grupo. Si todos los participantes son nuevos en el grupo de apoyo , que tomará tiempo para que puedan establecer un tono y construir confianza. A pesar de que es su trabajo para conseguir grupos de miembros para abrir , también es importante hacerlo con suavidad , lo que permite que los participantes se conozcan entre sí a través de las primeras sesiones . El líder debe utilizar a sí misma como un modelo de cómo los participantes deben hablar y escucharse unos a otros , lo que creará un ambiente cálido, acogedor y libre de prejuicios .
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Sea directiva en las primeras sesiones . ¿Cómo se ejecutan los grupos de apoyo varía mucho dependiendo de la configuración y el punto de vista del facilitador. Algunos facilitadores funcionan como grupos de discusiones abiertas , sin un tópico o tema específico. Sin embargo , si el grupo está compuesto en su totalidad de los nuevos participantes , puede ser útil para usted para planificar temas de debate , así como ejercicios de grupo . Esto ayudará a estimular la conversación y tomar un poco de la tensión y el malestar que los participantes pueden estar sintiendo .