paro es muy estresante y aquellos que se encuentran en un soporte tal necesidad punto . Cuando se pierde la seguridad en el empleo , las experiencias anteriores de los empleados aumentó la tensión. Junto con este aumento de los niveles de estrés viene una necesidad de un sistema de apoyo fuerte y consistente. Durante este tiempo, su necesidad de sentirse valorado , con el poder y la esperanza para su futuro continúa sin interrupción . Los grupos de apoyo están diseñados para ayudarle a llegar a la siguiente etapa en su carrera con su autoestima intacta. Cosas que necesitará
Sala de reuniones
Folletos
Dues
Miembros
Facilitador
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Conducta para determinar la mejor lugar para llevar a cabo el grupo de apoyo por desempleo. Elija un lugar que atrae a los miembros y es fácil de llegar a, como una iglesia , sala de reuniones o suite de oficina con las comodidades de estacionamiento adecuados
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Planifique formato del grupo. ; hora, el día , la frecuencia y duración de las reuniones . Decida qué día de la semana es mejor para sus reuniones y el número de veces al mes que el encuentro se reunirán . Ejemplo: El Grupo de Apoyo de desempleo se reúne todos los miércoles a las 6:00 pm durante ocho semanas. Trate de elegir un momento en que los miembros son capaces de comprometerse con el grupo sobre una base constante . Considere la posibilidad de búsqueda de empleo y entrevistas suelen tener lugar de 9am- 5pm.
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Decidir sobre la misión del grupo o de los objetivos que el grupo de apoyo de desempleo desea concertar una cita . Usted puede optar por hablar de sus sentimientos o el efecto de la falta de trabajo en la familia, las finanzas , el estado de ánimo o la autoestima . Otro de los objetivos es posible trabajar en red para ofertas de trabajo o aprender estrategias para encontrar trabajo .
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Electo un facilitador que la confianza de los modelos. Dé a los participantes un sentido de continuidad con la elección de alguien con fuerza, carácter y una visión optimista de la vida a motivar a los miembros a seguir adelante. Es fácil para los miembros caigan en sentimientos de autocompasión durante este tiempo a menos que haya un líder fuerte y de apoyo para ayudarles a moverse hacia adelante.
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Decidir sobre la cantidad de la financiación que se necesita para operar el grupo en un lugar determinado durante la duración del grupo de apoyo. Cualquiera de reunir donaciones de sus miembros o de las cuotas de carga ; revisar las leyes fiscales y las cuestiones jurídicas relativas a las cuotas y /o donaciones . Pagar por la sala de reuniones y /o refrigerios de compra con los fondos recaudados.
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Decidir sobre eventos especiales o altavoces. Invite a personas de negocios locales para hablar con su grupo de apoyo para proporcionar esperanza. Asegúrese de que los altavoces saben lo que los miembros están pasando, por ejemplo, invitar a personas que , en algún momento, han experimentado una pérdida de empleo .
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Anuncie su grupo. Atraer a los miembros mediante el envío de los anuncios sobre su grupo de apoyo de desempleo a las iglesias , oficinas de empleo y empresas para informarles de la existencia del grupo . También, publicidad en los periódicos locales y estatales y revistas locales ; colocar volantes en los tablones de anuncios diseñados para tal propósito .