El conflicto es una parte natural de la vida. Hay diferentes tipos de conflictos experimentados en el hogar, en la escuela, en el lugar de trabajo , y otras áreas en las que existen las personas, sus ideas , opiniones y creencias . Relación

Conflictos en las relaciones son el resultado de personas que tienen percepciones erróneas , errores de comunicación, los estereotipos, los comportamientos negativos y las emociones negativas.
Datos

conflictos de datos

son causados ​​por estar mal informados , no tener suficiente información para tomar buenas decisiones y determinar qué datos son relevantes . El conflicto también puede presentarse cuando hay un desacuerdo sobre la recogida y comunicación de la información .

Interés

conflictos de interés son causados ​​por una persona tratando de satisfacer sus necesidades en expensas de la otra persona. Estos conflictos pueden deberse a cuestiones sobre el dinero , el respeto o confianza.
Estructural

conflictos estructurales provienen de factores externos tales como las restricciones geográficas o de tiempo, recursos limitados , o cambios en la organización . Estos conflictos se resuelven a menudo mediante la comprensión de cómo el conflicto estructural contribuye a disputas.
Valor

Los conflictos de valores se derivan de las personas que tienen diferentes creencias acerca de lo correcto e incorrecto . Cuando una persona trata de imponer sus creencias a los demás , conflicto de valores es el resultado.
Psuedo

Pseudo conflicto es cuando alguien piensa que hay un conflicto cuando realmente hay ninguno. Este conflicto surge de un malentendido .