La ley de OSHA para la evacuación de emergencia para los Discapacitados y Desactivado en una Universidad

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA ) establece dos reglas específicas para la evacuación de los empleados con discapacidad y personas con discapacidad en un ambiente universitario . La administración cubre tanto la parte 1910 de los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacionales . Protección contra Incendios

OSHA no requiere una universidad para tener un cuerpo de bomberos , pero si se opta por organizar un cuerpo de bomberos , se debe capacitar a los miembros de la misma en las técnicas de escape de emergencia apropiadas y rutas. De acuerdo con la Parte Normas de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos 1910 Sub - parte L Apéndice A, los miembros del cuerpo de bomberos deben conocer la ubicación de las salidas de una instalación , incluidas las vías de evacuación de emergencia para los empleados discapacitados y minusválidos, y el plan de acción de emergencia de la organización.

Medios de salida

los empleadores deben proporcionar un número adecuado de empleados durante todas las horas de trabajo para actuar como guardianes de evacuación para evacuar rápidamente a los empleados a la seguridad. OSHA define un número adecuado como una guardia por cada veinte empleados. Los empleadores deben capacitar a guardias en el diseño completo del lugar de trabajo y todas las rutas de escape y se familiaricen con todos los empleados con discapacidad que podrían necesitar asistencia durante la evacuación , de acuerdo con la Seguridad y Salud Ocupacional Parte 1910.38 Sub - parte E Apéndice .

Tarjetas telefónicas Otras Agencias

Otras agencias federales también tienen requisitos o directrices para la planificación de emergencia y métodos de evacuación para las universidades. Estas agencias incluyen a la Agencia Federal de Manejo de Emergencias y la Asociación Nacional de Protección Contra Incendios.