"Todos los días en este país, más de 14 trabajadores pierden la vida en el lugar de trabajo tragedias evitables - cerca de 100 muertes por cada semana", David Michaels, secretario adjunto de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, informa sobre osha.gov . Las empresas de construcción se enfrentan a los peligros que amenazan la vida todo el tiempo. Sus trabajadores se comprometen muchas actividades que puede exponerlos a riesgos graves, como la caída de los techos , los riesgos de lesión de maquinaria sin protección y equipo pesado de construcción , electrocuciones , y la inhalación de polvo y el asbesto peligroso. La implementación de políticas de salud y seguridad va un largo camino hacia el mantenimiento de los lugares de trabajo seguros y reducir los riesgos para los empleados . Instrucciones Matemáticas 1

Entender regulaciones de la industria de la construcción. Si aún no dispone de un gestor de la salud y la seguridad en su empresa, considere la externalización de los consultores que le guiará a través de una legislación detallada de la industria. Las políticas de su empresa sólo son relevantes en la medida en que se cumplan y se complementan las regulaciones federales y estatales de la industria de la construcción.
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Cuanto antes se puede poner en práctica las medidas de seguridad , mejor. En su prevención a través de la iniciativa de diseño , el Instituto Nacional para la Seguridad Ocupacional y la Salud recomienda abordar las necesidades de salud y seguridad en el inicio del proceso de diseño del proyecto. Esto evitará o reducir al mínimo los riesgos relacionados con el trabajo y los riesgos asociados a la construcción , la fabricación, uso, mantenimiento y eliminación de instalaciones , materiales y equipos .
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inician el borrador de la salud de su empresa y políticas de seguridad mediante la inclusión de una simple declaración de compromiso del empresario de la salud y la seguridad. Indique su compromiso de trabajar con los organismos reguladores federales y estatales , tales como NIOSH y el Departamento de Trabajo de EE.UU. .
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Preparar un organigrama. Mostrar los diferentes niveles de responsabilidad de la alta dirección de su empresa a la gestión de ciclo de la secundaria , e indicar las personas que son responsables de la aplicación de las políticas . Asegúrese de incluir un diagrama para mostrar a los empleados cómo encajan en la estructura general de la organización y sus responsabilidades en materia de salud y seguridad.
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delinear los mecanismos que mejoren la seguridad de los empleados , contratistas y los miembros del público . Crear políticas que detallan los procedimientos de seguridad y emergencia de la empresa, los primeros auxilios y procedimientos de presentación de informes . Establecer políticas que permitan la creación de sistemas seguros de trabajo , la formación continua y la evaluación de los empleados y contratistas en materia de seguridad .
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Notificar a los empleados acerca de estas políticas . Contar con su apoyo y mostrarles cómo eliminar los riesgos en el trabajo es también su responsabilidad. Proporcionar a los supervisores de monitoreo de empleados y contratistas para asegurarse de que se adhieren a las nuevas políticas. Pida la alta dirección para firmar el documento de seguridad y salud para autorizar y reconocer su compromiso con ella .