? Trabajo en equipo a menudo eficaz en los hospitales puede ser alterada por diversos estilos de gestión , el género y las diferencias de estatus , la falta de comunicación y las demandas competitivas de los diferentes departamentos. El trabajo en equipo entre los miembros de un hospital puede resultar en una mejor atención al paciente y un ambiente de trabajo más agradable , si todo el mundo recuerda que el principal objetivo es el mismo: la atención médica de calidad. Mejor atención al paciente

Prioridades son necesarias en el ámbito hospitalario . El hecho de que un médico ha sido empleado por el hospital desde hace muchos años , eso no quiere decir que su pacientes , el trabajo de laboratorio o demandas son más importantes que las de otros médicos u otros miembros del personal . Si las normas de trabajo en equipo apropiados están en su lugar para establecer prioridades, mejor atención al paciente se traducirá y el hospital en su conjunto será un ambiente menos estresante ( ver ref . 2 ) .
Ambiente de Trabajo Quality Hotel

Las personas que trabajan en una situación de hospital saben cómo manejar situaciones de alto estrés , pero las frustraciones pueden construir . Trabajando en equipo reducirá situaciones donde un empleado se siente abrumado por su carga de trabajo o el temperamento de un miembro del personal desagradable. La compasión y la cortesía son apropiados no sólo en la comunicación con los pacientes ; sino que también son vitales en la forma en que trata a sus compañeros de trabajo.

beneficios de reducción de costos

Trabajo en equipo no sólo reducir la duplicación de esfuerzos dentro de un hospital, que también reducirá los costos ( ver ref . 1 ) . En tiempos económicos difíciles , los hospitales y proveedores de atención médica disminuyen su número de empleados con el fin de ahorrar costes. Si todo el mundo hace su trabajo de una manera eficiente y es consciente de las necesidades de los otros miembros del personal , que puede contribuir a la moral general . Si, por ejemplo , pasa por el laboratorio en el camino a otro departamento a recoger algo para un compañero de trabajo , él será inculcar un sentido de camaradería en la que los empleados y hacer que quisiera hacer lo mismo por los demás.

una mejor comunicación

habilidades de trabajo en equipo eficaces se basan en la comunicación básica dentro de los departamentos y de todo el personal . A menudo, los diferentes pisos , alas y edificios de un hospital puede parecer como que son mundos aparte , pero todas tienen el mismo objetivo. El uso de la intranet, reuniones periódicas y correos electrónicos de alta prioridad se mantendrá a todos los miembros del equipo de actualización de las políticas actuales , las partes del equipo que están en inferioridad numérica ya cualquier aspecto de la tarea que necesitan afinamiento .