La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE.UU. dice que los empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores. Una forma de minimizar o eliminar las lesiones y los accidentes es proporcionar una formación reconocimiento de riesgos de seguridad a los empleados. Objetivos

De acuerdo con los Centros para la Prevención , programas de capacitación de reconocimiento de riesgos de seguridad Control de Enfermedades y educar a los empleados acerca de las formas de identificar los riesgos laborales , reconocer los efectos nocivos que los riesgos pueden tener en ellos y aprender a minimizar o eliminar los riesgos mediante la práctica de conductas seguras de trabajo .

conceptos

formación reconocimiento de riesgos de seguridad deben dar a los empleados una visión cabal de los conceptos de seguridad más importantes de su sector. Por ejemplo , los conceptos clave para los entornos de oficina incluyen riesgos eléctricos, riesgos ergonómicos, seguridad contra incendios , riesgos para la salud , resbalones y caídas riesgos , comunicación de riesgos y peligros de limpieza.

Consideraciones
procedimientos de información

de peligro deben ser incluidos en el entrenamiento de reconocimiento de riesgo para la seguridad . Los empleados deben saber a quién deben reportar los peligros (así como los accidentes y las lesiones) dentro de la organización . Si existe un proceso de información , trazar el proceso claramente para el personal o les proporcione una copia de la política de información.