La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo dice que los empleadores deben proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados. Los incendios son devastadores para oficinas y pueden causar lesiones graves o muertes en el lugar de trabajo , por lo que los empleadores deben tener políticas de incendios para promover la seguridad contra incendios . Políticas Incendio

incendio deben establecer directrices claras con respecto a los riesgos de incendio en la oficina. Cables eléctricos pelados , por ejemplo, constituyen un peligro de incendio , el cual debe ser reportado al director de seguridad de la compañía en cuanto se observen . La política debe incluir una lista de artículos prohibidos en el lugar de trabajo , tales como velas , quemadores y calentadores de espacio personal , para reducir al mínimo el peligro en la oficina.

Planes de Prevención

de acuerdo con OSHA , los empleadores con 10 o más empleados deben tener por escrito los planes de prevención de incendios en el lugar de la empresa. Planes de prevención de incendios contienen información acerca de los procedimientos de la empresa para almacenar materiales combustibles, tales como productos de limpieza o productos químicos , así como lo que se llevarán a cabo los procedimientos para el mantenimiento de las garantías de incendio , tales como alarmas contra incendios y detectores de humo.

evacuación planes de pólizas de incendio

empresa deben contener los planes de evacuación para que los empleados sepan cómo responder en caso de un incendio. Los planes de evacuación informar a la gente acerca de las maneras de evacuar de manera segura el edificio , donde se encuentran las salidas de emergencia , lo que debe llevar durante una evacuación y donde el "punto de seguridad" designado es el exterior del edificio .