La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los EE.UU. requiere que los empleadores de proteger a sus empleados por el mantenimiento de ambientes de oficina libre de riesgos de seguridad. Las empresas deben mantener los programas y sistemas de seguridad eficaces. Orientación para nuevos empleados

Los nuevos empleados deben ser orientados en temas de seguridad en el lugar de trabajo. La Oficina de la OSHA de Estadísticas informa que las personas que han estado en el trabajo por menos de un año constituyen el 40 por ciento de los accidentes de trabajo . La Oficina de Estadísticas Laborales recomienda que los empleadores comienzan su fuerza de trabajo con el pie derecho al proporcionar orientaciones de seguridad.

Incident Reporting

Los empleados deben ser conscientes del proceso de incidentes de informes, como el marco de tiempo en el que presentar el informe , la forma de rellenar el formulario , y que presente el informe a . La seguridad de la empresa o gestor de riesgos pistas cualquier incidente y supervisa el trabajo de los peligros insospechados. Incidentes de seguimiento permite a las empresas a observar las tendencias , por lo que los riesgos pueden ser eliminados.
Entrenamientos regulares

Anfitrión entrenamientos de seguridad regulares para asegurar que los empleados recuerdan cómo mantenerse seguro en el lugar de trabajo . La formación en seguridad educa al personal acerca de cómo usar los kits de primeros auxilios , cómo identificar los peligros , dónde encontrar los extintores de incendios y qué hacer en caso de una emergencia.