Lesiones en el lugar de trabajo puede costar a la empresa una gran cantidad de dinero. Aunque una empresa puede contar con procedimientos de seguridad en el lugar, no hay una garantía de que los empleados seguirán adelante con ellos . Seguridad Premiar con un premio da un incentivo a los trabajadores a luchar por ser segura en el trabajo . Acerca de los programas de incentivos

Un programa de incentivos está fijando una meta para los empleados y luego premiar a los empleados al llegar a la meta . Un ejemplo de un programa de incentivos de seguridad es dar a todos los empleados un día libre pagado por cada 90 días se van sin tener un accidente.
Por qué funciona

Cuando hay es un incentivo tentador en su lugar, todo el mundo quiere alcanzar la meta. Cuando quieren lograr el objetivo, que tomarán tiempo para reconocer las precauciones de seguridad . Asimismo, mantener a los empleados responsables de las acciones de los demás.
Teoría detrás de los programas de incentivos Incentivos

de seguridad entran en el refuerzo positivo. El refuerzo positivo es la idea de que si alguien te recompensa por su buen comportamiento , esa persona va a seguir haciendo un buen comportamiento.