Cada lugar de trabajo tiene que cumplir con las regulaciones de salud y seguridad , pero los lugares de trabajo varían , y las políticas específicas relacionadas con cada uno debe estar dictaminado , implementado y monitoreado . Existen normas sobre salud y seguridad que se aplican a todos los lugares de trabajo , tales como la normativa contra incendios , y algunos que son relevantes para los lugares de trabajo específicos. Un ejemplo de esto último sería la reglamentación sobre el transporte de material peligroso , que sólo se aplicaría en circunstancias particulares oa empresas particulares. Cosas que necesitará
políticas y procedimientos escritos
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conciencia Matemáticas 1 Siga los procedimientos correctos en la seguridad del personal .

Asegúrese de que todos los miembros del personal son conscientes de sus responsabilidades en relación con la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ( OSHA) . El personal debe cumplir con las políticas y procedimientos de trabajo generales de asistir a sesiones de formación obligatorias y seguir las reglas de la ropa de protección. Designar a una persona competente a cargo de la implementación de la salud , la seguridad y la seguridad en su lugar de trabajo .
2 Asegúrese de que se suministra ropa de protección correcto.

Asegúrese de que el personal recibe la formación adecuada sobre los procedimientos de salud y seguridad. Mantenga un diario de entrenamiento que detalla esta formación y que le recuerda cuando las sesiones de actualización son necesarios. Asegúrese de que los miembros del personal tienen copias de las políticas y procedimientos particulares cuando se unen a la organización. Pídales que firmen para confirmar que ha leído estos. Emita el equipo de protección personal adecuado y ropa. Proporcionar vestuarios adecuados y, en su caso, instalaciones de lavandería.
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garantizar que todos los procedimientos de salud, seguridad y protección son monitoreados regularmente . Estos deben ser revisados ​​a la luz de los nuevos acontecimientos o accidentes que ponen de relieve las insuficiencias . Registros detallados de accidentes deben ser guardados. Las nuevas leyes sobre salud y seguridad en el trabajo deben ser incorporadas en las políticas y procedimientos. Los responsables de la aplicación de estas políticas deben actualizar regularmente su propia formación.