En los Estados Unidos, muchas empresas están obligadas a celebrar reuniones regulares de seguridad para el personal de la gerencia y los empleados de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA). Estas reuniones son para ayudar a mantener a los empleados al tanto de cualquier cambio de requisitos de seguridad que puedan afectar a su trabajo, así como para resolver cualquier incidencia o duda que pueda tener el personal de seguridad. Una reunión de seguridad requerido podría tener lugar entre la dirección y todo el personal de una empresa o simplemente entre la dirección y un comité de seguridad asignado. Minutos

Aunque muchos empleadores no están obligados a llevar las actas de las reuniones de seguridad , sigue siendo una buena idea hacerlo . Esto permite a la empresa a informar fácilmente a OSHA el contenido y la frecuencia de las reuniones de seguridad en detalle , así como para elaborar en cualquier discusión entre la dirección y el personal en materia de seguridad laboral. Minutos se pueden requerir de las empresas más pequeñas o las empresas que se encuentran en los campos industriales como de informar a OSHA o su compañía de seguros.

Accidentes

Los empleadores deben hacer frente a los accidentes laborales que tienen tenido lugar entre las reuniones actuales y anteriores de seguridad. El empleador debe tratar el accidente , así como la causa del accidente y cómo se manejó la situación de la empresa. Este tipo de análisis ayuda a los empleados a entender lo que ha ocurrido y cómo la administración ha respondido a la situación para asegurarse de que nadie más está lesionado. También da a los empleados la oportunidad de hacer preguntas sobre el accidente en un foro público .

Cambios en el Programa de Seguridad

empleadores deben discutir los cambios que se están llevar a la práctica , sobre normas de seguridad o los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo . Esto es para asegurarse de que todos los miembros del personal sean notificados sin demora de los cambios antes de que entren en vigencia . Una discusión sobre los cambios en los programas o las reglas de seguridad también permite a los empleados hacer preguntas y aprender cómo los cambios afectarán directamente. Preocupaciones
seguridad

celebración regular de seguridad reuniones brinda a los empleados la oportunidad de expresar sus preocupaciones de seguridad. Debe haber un turno de preguntas con una gestión donde los empleados pueden hacer preguntas acerca de los programas de seguridad en el lugar de trabajo o expresar cualquier inquietud acerca de las cosas que se sienten en peligro su salud o su bienestar , mientras que en el lugar de trabajo . Este es también un buen momento para que la gestión de aprender de todos los riesgos de salud y seguridad en el lugar de trabajo que pueden no ser conscientes y de llegar a un plan para corregir el riesgo.