Reglas de seguridad para empresas de fabricación varían ampliamente dependiendo de lo que produce la empresa y el trabajo que se realiza en el hotel. Aún así, hay algunas reglas generales de seguridad que deben cumplirse por tanto la dirección como el personal. Si no se cumplen , la compañía podría perder su licencia comercial , se enfrentan a fuertes multas , o posiblemente se cerrará hasta que los propietarios se comprometen a cumplir con las reglas de seguridad del gobierno. Normas OSHA Conoce

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA ) regula las empresas para asegurarse de que están cumpliendo con las normas de seguridad del gobierno para los empleados. OSHA requiere que las empresas ofrecen algún tipo de programa de seguridad para los empleados , y que un informe de la empresa de OSHA sobre una base regular en relación con los procedimientos de seguridad de la compañía , los accidentes con tiempo perdido y los problemas de seguridad de los empleados. Los empleados pueden informar directamente a OSHA si piensan que su empresa no está cumpliendo con las normas de seguridad del gobierno , o si la empresa se niega a abordar o corregir un problema de seguridad .
Primeros Auxilios

Los fabricantes siempre deben tener un programa de primeros auxilios en el lugar. Esto puede consistir en la colocación estratégica de los botiquines de primeros auxilios , con la formación de los empleados sobre qué hacer en caso de emergencia , o incluso un médico o enfermera para tratar inmediatamente los trabajadores lesionados o enfermos en el sitio. Los empleados deben ser conscientes de lo que están a su disposición opciones de primeros auxilios en el lugar de trabajo y cómo utilizar correctamente estos recursos. Los supervisores también deben ser notificados de cualquier situación de emergencia que requiere tratamiento de primeros auxilios, y en casos extremos puede ser necesaria para supervisar el tratamiento del empleado.
Compensación de Trabajadores

Fabricantes de llevar el seguro de compensación de trabajadores . Este seguro ayuda a proteger a la empresa en caso de un accidente o de emergencia del lugar de trabajo de ser demandado por el empleado. También ayuda a los empleados , proporcionando una cobertura médica y la indemnización por los salarios perdidos debido a un accidente en el lugar de trabajo. Mientras remuneración de los trabajadores no puede cubrir todos los gastos médicos de un empleado lesionado , que puede ayudar a salvar las lagunas en el seguro de salud personal del empleado. También permite a los empleados a ser tratadas de inmediato por profesionales de la medicina si se lesionan .