Cientos de miles de trabajadores de la salud en los Estados Unidos sufren de lesiones por pinchazo cada año. Como mínimo , estos trabajadores deben someterse a pruebas para determinar si han contraído un virus o una enfermedad grave o incluso mortal . En el peor caso, un trabajador puede morir después de contraer una enfermedad de un accidental needlestick.To proteger a los trabajadores de la salud, el gobierno federal promulgó y ahora hace cumplir la Ley de Seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja . Las direcciones de Ley de medidas específicas empleadores deben tomar para reducir la exposición ocupacional a patógenos de transmisión sanguínea. Historia

Congreso aprobó la Ley de Seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja en noviembre de 2000. Las normas de la Ley de actualización establecidos para minimizar la exposición de los empleados a los agentes patógenos transmitidos por la sangre que se detallan en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1991.

Congreso tomó nota de que, anualmente , entre 600.000 y 800.000 trabajadores de la salud de Estados Unidos reportan lesiones accidentales con agujas u otros instrumentos médicos a que se refiere como " objetos punzantes ".

Hospitales y centros médicos se les dio hasta el año 2002 para promulgar la procedimientos que ponerlas en plena conformidad con el acto .
Propósito

el VIH y la hepatitis B y C, los virus se encuentran entre los virus y enfermedades que amenazan la vida que se puede transmitir a través de una aguja contaminada .

la Ley de Seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja obliga a los empleadores a tomar medidas para minimizar el riesgo de pinchazos accidentales con agujas contaminadas u otros objetos punzantes.

la ley se aplica a los empleadores que tienen incluso un solo empleado cuyo trabajo lo expone a la sangre u otras sustancias infecciosas. Hospitales, clínicas de salud , centros de cirugía , consultorios médicos, hogares de ancianos y enfermos terminales o agencias de cuidado en el hogar están sujetos a las disposiciones de la ley.

Disposiciones

la Ley de seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja detalla medidas específicas empleadores deben tomar para identificar y evaluar la seguridad de los diversos dispositivos de aguja y la eliminación de esos dispositivos. La ley exige el uso de " dispositivos médicos más seguros , tales como objetos punzantes con protección contra lesiones cortopunzantes de ingeniería y sistemas sin agujas ".
Empleadores

también deben tomar la entrada de los empleados no directivos en cuanto a sus experiencias y las evaluaciones de los dispositivos de seguridad de la aguja. En otras palabras, las personas que realmente utilizan los dispositivos y que están en mayor riesgo de exposición a agentes patógenos transmitidos por la sangre en realidad tienen algo que decir en el desarrollo de los procedimientos de seguridad .

La ley también requiere que los lugares de trabajo con 10 o más empleados mantener un registro de las jeringuillas y de otras lesiones cortopunzantes . La información de registro debe incluir el instrumento en cuestión y las circunstancias de ocurrencia. También debe proteger la confidencialidad del empleado lesionado .
Aplicación

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de hacer cumplir la Ley de Seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja . Esto se hace a través de inspecciones in situ . Los infractores estarán sujetos a multas de hasta $ 7,000 por cada infracción. Las multas por violaciónes flagrantes y " premeditados " pueden llegar tan alto como $ 70.000.

El pleno cumplimiento de la ley es necesaria antes de que un establecimiento puede recibir la acreditación a través de la Comisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones de Salud .


Consideraciones

Unidos deben adherirse a las disposiciones mínimas de seguridad establecidas en la Ley Federal de Seguridad y Prevención de Pinchazos con Aguja . Sin embargo , los estados individuales pueden establecer regulaciones más estrictas .