La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo es una división del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La meta de OSHA es proporcionar un ambiente de trabajo seguro y no peligroso para todos los trabajadores . A través de sus normas , su objetivo es prevenir muertes, enfermedades y lesiones que pudieran producirse en el entorno laboral. Hace cumplir las normas y reglamentos para asegurar que se cumplan ciertas medidas de seguridad . Historia

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue firmado por el presidente Richard Nixon el 29 de diciembre de 1970. El entonces Secretario de Trabajo James Hodgson fue en gran parte responsable de ayudar a dar forma a las leyes que rodean el acto . Esto creó la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo , que ayudó a crear las reglas y regulaciones para los trabajadores de todo Estados Unidos . Se han tomado medidas desde la inducción de la agencia con el fin de seguir ofreciendo a los empleados la mejor protección. La administración Carter agregó las "prioridades de sentido común. " Según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, las prioridades fueron: ( 1 ) va en serio acerca de los peligros graves; ( 2 ) la simplificación de la normativa y eliminar normas innecesarias ; y (3 ) ayudar a las pequeñas empresas de Estados Unidos a ahorrar dinero y vidas.

Conflictos con OSHA

Muchos empleadores han argumentado el costo de la OSHA . Hay muchas demandas que los costos de mantenimiento de las normas y la formación involucrados son demasiado caros. La pena máxima por romper las reglas es un delito menor , con seis meses de cárcel. Los sindicatos afirman que OSHA está más dedicado a las inspecciones reales y menos a la seguridad de los trabajadores , ya que toma mucho tiempo para desarrollar nuevas normas de seguridad .

Reglamento

OSHA tiene un listado de todas las industrias. Se crea normas para cada unidad de forma que cada centro de trabajo tiene su propia responsabilidad. Hay estándares de la industria en general, las normas marítimas y normas de construcción . Cada uno tiene su propio conjunto de reglas para su aplicación.
Formación

OSHA ofrece a los empleadores con los materiales de capacitación y educación para asegurar que cada empleado está al día con las normas. Se espera que cada empleado a seguir las normas específicas establecidas para su lugar de trabajo . La Dirección OSHA de Capacitación y Educación ofrece una biblioteca en línea de referencias para ayudar con el entrenamiento. Un individuo dentro de una organización también puede aprovechar el programa de extensión por lo que estará capacitado para enseñar a los reglamentos .
Impacto

El impacto que OSHA ha tenido en la lugar de trabajo ha incluido guardias obligatorias en todas las partes en movimiento dentro de una empresa , falla en contra de los agentes patógenos transmitidos por la sangre y el uso de equipo de protección personal. Estas y otras medidas de precaución han salvado vidas como la tecnología se ha vuelto más avanzado y las máquinas se han vuelto más peligroso.