La detección de drogas es una práctica común en el lugar de trabajo , los tribunales e incluso en el hogar como las pruebas , y el deseo de encontrar formas de evadir este tipo de pruebas , son cada vez más sofisticados. Hoy en día, la detección de drogas es una práctica estándar para la mayoría de los empleadores que generalmente requieren una prueba de orina de drogas previa al empleo . Selección aleatoria de drogas y pruebas post- incidente, como por ejemplo después de un accidente o de tiro policial involucrado , también se administran . Procedimientos de prueba

La prueba del pelo se está convirtiendo rápidamente popular entre los empleadores y en el sistema judicial de su precisión y la longevidad. Una muestra de cabello se puede rastrear el uso de drogas por lo menos 90 días. La prueba del pelo también puede detectar el abuso del alcohol . La saliva , sudor y orina también son comunes con diversos grados de precisión.
On-Site Testing

empleadores pueden contratar con empresas de análisis de drogas para llegar a los lugares de trabajo y realizará las pruebas de orina de drogas en los empleados con los resultados devueltos en un minuto si la prueba es negativa y un máximo de cinco minutos si se detectan drogas.
Entorno de prueba

Algunas compañías privadas ofrecen toallitas de detección de drogas en el que la superficie de trabajo de una persona o en el hogar se puede probar para la presencia de drogas . Toallitas de cocaína son las más comunes en los que un hisopo de tamaño de tarjeta postal se limpia en la superficie de los muebles o las manos de una persona. La cocaína está presente si las toallitas se vuelven azules .
Falsos positivos

Los falsos positivos son comunes y son causadas por numerosos medicamentos y tipos de alimentos. Los medicamentos que podrían crear un falso positivo incluyen Accutrim , Aleve, pastillas contra la ansiedad , antibióticos , medicamentos para la tos vitaminas B2, Dimetapp , Tylenol, Vicks , Midol , Motrin y otros muchos. Las personas que sufren de enfermedad hepática o infección o han comido semillas de amapola también podrían provocar un falso positivo .

Períodos de detección

La prueba estándar de orina previo a la contratación puede detectar el consumo de alcohol hasta 24 horas ; metanfetamina, marihuana y cocaína hasta cinco días ; heroína hasta cuatro días y PCP hasta una semana . Otras drogas , como el LSD , también se pueden probar , pero rara vez se administran .
Evasion

Hay muchos kits en el mercado hoy que prometen ocultar o negar una prueba de orina de drogas . Sin embargo, como las pruebas de drogas se ha vuelto más sofisticado, como muestras de cabello , cada vez es más difícil de superar una prueba de que los empleadores también usan pruebas de adulteración de orina. Sin embargo , las pruebas de adulteración no se ha mantenido con la proliferación de kits de enmascaramiento más sofisticados. La mejor manera de superar una prueba de drogas es no tomar drogas . El segundo mejor y el más barato, es beber 2 litros de agua para diluir la muestra de orina .
La Ley

Es legal para llevar a cabo las pruebas de drogas en el lugar de trabajo. El presidente Reagan firmó la orden ejecutiva Federal Trabajo Libre de Drogas , que fue seguida por la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988 que hizo legal para poner a prueba a los empleados federales . Esas leyes hacen que sea legal para los empleadores privados que llevan a cabo las pruebas de drogas . Pero las pruebas de drogas al azar sigue siendo un área gris , debido a preocupaciones sobre la privacidad y las búsquedas y las leyes de incautación y ha dado lugar a muchos pleitos.