segundos la casa de todo el mundo está en una oficina, un laboratorio de investigación, una empresa de fabricación o, simplemente, en cualquier lugar que él o ella trabaja pulg Tanto las empresas como los empleados tienen la responsabilidad de asegurarse de que el lugar de trabajo es saludable, ya que muchos de la gente pasa mucho tiempo en ella. Esta toma artículo trae a la luz las cuestiones más importantes de la salud en el trabajo. Todo el mundo tiene que trabajar en algún momento de su vida, a menos que, por supuesto, que nacen con una cuchara de plata en la boca. La lógica dicta que un lugar de trabajo empleado consciente de la salud permite a los trabajadores para llevar a cabo a un nivel superior al de un trabajador que está siempre en peligro de riesgos para la salud. Los empleadores deben tener en cuenta los siguientes temas de salud laboral, conciliación, tabaquismo, alcohol y drogas, el sexo, el estrés y comer alimentos saludables. Como se suele decir, somos lo que comemos. Todo el mundo debe saber lo que la dieta adecuada son, qué proporciones de alimentos para comer y qué tipo de alimentos contienen qué, y la empresa que una persona trabaja para puede actuar como una escuela de educación de ellos. Al comer el tipo correcto de alimentos y las proporciones adecuadas, muchos de los problemas de salud laboral que pueden manifestarse en las personas mayores pueden evitarse. Todo el mundo se ve afectado por la noticia de los recortes presupuestarios y despidos, y esto no ayuda cuando se trata de estrés. Los empleadores pueden hacer su parte mediante la implementación de las iniciativas de salud del lugar de trabajo que promuevan la recreación como el deporte, el baile y maratones. Una vida que es todo trabajo y nada de juego es después de todo una vida muy aburrida y estresante. El humo de segunda mano mata a más personas que un montón de otras cosas como los tiroteos y la violencia. Mediante la implementación y seguimiento de una tolerancia cero a fumar en cualquier parte de las propiedades de la empresa, las empresas están enviando un claro mensaje de que se toman en serio cuando se trata de salud en el trabajo. Al caer este mal hábito, se tiene una mejor oportunidad de vivir una vida más feliz y más largo por delante de él. No hay nada malo con las empresas que promueven reuniones sociales en donde se sirve alcohol, sólo se convierte en un problema cuando los empleados empiezan a beber demasiado y se intoxican. Debe ser el sentido común por ahora que pueden prevenir tanto el alcohol y las drogas de penetrar en cualquier lugar de trabajo que no afecte a la salud laboral. Dado que un empleado puede verse seriamente afectado por las drogas ilegales, es más seguro para despedir a los empleados que se encuentran el consumo de drogas. Aunque no es un lugar de trabajo la práctica relacionada con la salud muy común en la mayoría de la industria hoy en día, la promoción de una buena salud sexual puede tener muchas ventajas. El sexo es tanto una actividad recreativa física como la siguiente y se sabe que es muy bueno para el corazón. El sexo es similar a un arma de doble filo, ya que es a la vez el lado bueno y malo con el sexo, y todo depende de cómo las personas se involucran en ella. Pregunte a cualquier persona y ellos abiertamente de acuerdo en que el lugar de trabajo es a menudo el lugar más estresante para estar adentro Una persona puede mantenerse saludable y motivado si el ambiente de trabajo que él o ella se encuentra, es el que está limpio, bien iluminado y con diseño ergonómico. Por lo menos, los entornos de trabajo en los países más desarrollados son cada vez más personal que aburrido oficinas sin vida del pasado. En conclusión, hay una gran cantidad de información más detallada acerca de los problemas de salud mencionados discutidos aquí. Inmediata ya largo plazo de seguridad de todos los empleados en el lugar de trabajo puede y debe ser gestionada por la empresa. Todo el mundo, incluso el gobierno gana, cuando los programas eficaces de salud del lugar de trabajo se ponen en marcha en el trabajo.