Lleve a su hijo al trabajo Ideas dias Construction
Es importante reducir al mínimo la cantidad de tiempo que su hijo va a interrumpir el trabajo de otras personas. Haga un recorrido por la obra temprana, por lo que presentarla a sus compañeros de trabajo y dejar que ellos sigan con su día. Es probable que detener las actividades potencialmente peligrosas, como mover cargas pesadas de madera, mientras que hay un niño en la obra, por lo que completar el recorrido lo más rápido posible. Hágalo divertido vestirse ella en un casco, chaleco de seguridad y cinturón de herramientas.
Blueprints
Muéstrele a su hijo el plano del edificio que está ayudando a construir. Que le proporcione la elaboración suministros, y pedirle que haga un dibujo de lo que cree que el edificio se verá cuando esté terminado. Anímelo a dibujar una visión exterior, así como al menos una habitación interior. Para los niños más pequeños, pídales que construir un edificio de bloques que se asemeja a la que se está construyendo. Esto le dará un poco de tiempo para devolver las llamadas telefónicas, responder a correos electrónicos o manejar otras tareas necesarias. Después de todo, usted todavía está en el trabajo!
Pregunta y respuesta Tiempo
Durante el almuerzo u otro tiempo de descanso, anime a su hijo a pedir a su jefe o compañero de trabajo preguntas que ayudó a prepararse con anticipación. Estas preguntas podrían incluir "¿Cómo te gusta trabajar todo fuera?" o "¿Sabía usted tiene que completar un aprendizaje antes de ser autorizados a trabajar solo en el lugar de trabajo?" o "¿Tienes que comprar sus propias herramientas, o son prestados por ti?" Dele a su hijo una pequeña grabadora digital para usar durante sus entrevistas. Seguimiento de la sesión pidiendo a preguntas a su hijo sobre su "trabajo", que es la escuela.
Asistente por un día
Permita que su hijo le ayude a durante el día cuando sea posible. Si es seguro para él estar en la obra, pídale que le ayude con la entrega que las herramientas, la celebración de recorte en el lugar o la pintura. Asegúrese de comprobar de antemano con los recursos humanos o un abogado para asegurarse de que no hay responsabilidad en cuestión de traer a su hijo en un sitio de construcción activa. En la oficina de construcción, le enseña cómo presentar, le invito a organizar su material de oficina o la creación de una estación de trabajo sólo para él, que incluye un teléfono desconectado, bloc de notas y una máquina de sumar.