An que todas las personas deben adquirir es la capacidad de aceptar la crítica constructiva, que es el juicio o la evaluación del desempeño o la personalidad de una persona que tiene la intención de aprovechar o mejorar esa persona o su trabajo. Se puede practicar tanto la entrega y aceptación de la crítica constructiva mediante la realización de una de las diversas actividades. Piropo Sandwich

Esta actividad se llama un sándwich cumplido porque implica primero que una persona lleve un cumplido, entonces decirle a la persona algo que tiene que mejorar, y luego termina con otro cumplido.

Mock Papel Competición Jugar

En esta actividad, los participantes tienen la oportunidad de mostrar su talento. Esta actividad debe ser realizada por un grupo de cuatro o más. Usted será el anfitrión de un show de talentos simulacro en el que cada participante llevará a cabo con el canto, el baile o mostrar alguna otra habilidad. El rendimiento de cada persona será juzgada por otros tres participantes, que ofrecerán única crítica constructiva. Además, las posiciones de juez girará después de cada actuación, por lo que cada persona tendrá la oportunidad de realizar tanto y ser un juez.
"Me gusta, pero me encantaría" Activity

Esta actividad es otro juego de elogio positivo. En este juego, los participantes deberán entregar una crítica constructiva al decir: "Me gusta cuando vas a hacer una determinada actividad o que tienen una cierta calidad", a continuación, después de esa declaración con "Me encantaría que si se hizo alguna otra actividad o desarrollar otra calidad también. "Con esta actividad, cada persona presenta una declaración positiva sobre el otro, entonces sugiere una mejora sin dejar de ser positivo.
Personal Informe de

Para la actividad final, los participantes serán calificando entre sí en al menos tres características. Usted puede elegir cualquier área de la crítica: higiene, respeto, puntualidad, seriedad, ética de trabajo o alguna otra categoría. Cada participante grado en menos otro participante en los tres o más características. Los grados que cada persona da puede ser "A, B y C" o "excelente, buena y necesita mejorar." Si alguien da una calificación baja, se debe explicar al destinatario por qué la calificación fue tan baja y lo la persona puede hacer para mejorar la calificación.