Teachers padres y maestros ver a los estudiantes desde una perspectiva diferente a los padres. El objetivo de una entrevista con los padres y maestros es para que los padres saben que su hijo se está desempeñando de vista del maestro, que a veces puede ser una sorpresa. Para sacar el máximo provecho de estas reuniones, los padres deben preparar preguntas de antemano. Anote las respuestas y sugerencias de la maestra hace. Hable de esto con su hijo y establecer metas juntos. Ponerse de acuerdo sobre las expectativas y responsabilidades en relación con las tareas escolares. Cosas que necesitará
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Informe de
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Preparación
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discutir sus expectativas para su hijo con el otro padre o tutor. Los niños varían ampliamente, y también lo hacen las opiniones padres han de escuela. Los padres que están de acuerdo proporcionan apoyo constante.
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acuerdo en el enfoque. Las escuelas ofrecen académica, los deportes, las artes, la música y otras centrales y actividades extracurriculares que compiten por el tiempo con los tres Rs. Establecer prioridades.
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Revise la boleta de calificaciones y discutir la escuela con su hijo. Los jóvenes estudiantes, en particular, la necesidad de conocer la importancia de la escuela en su caso.
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Anote cualquier pregunta o preocupación que su hija tiene acerca de la escuela o la maestra.
Entrevista
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que ambos padres asistan a la entrevista, sobre todo si hay motivos de preocupación. Comparte estas y las cosas que su hijo le gusta en especial acerca de la escuela con el maestro
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diga las cosas del maestro que afectan a su hijo:. Si hay un nuevo bebé en la casa, el padre no tiene trabajo o usted es nuevo en la zona - o su primer idioma no es el Inglés. Esta información ayuda al maestro a entender a su hijo.
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Escuche el informe del profesor y tomar notas, si es necesario. Incluso con dos personas escuchando, cada uno puede salir con diferentes impresiones de lo que se dijo.
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Pregúntele al maestro si su hijo es capaz de mejorar o no está funcionando a su capacidad. Esta información es crucial para configurar las expectativas para el trabajo escolar.
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Pregunta lo que el profesor espera de ti. Algunos estudiantes hacer la tarea con facilidad, otros necesitan supervisión.
Post-Entrevista
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Revise sus metas con los demás, con base en la opinión de la profesora de las capacidades de su hijo.
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Cambiar las prioridades a la luz del informe del profesor. Establecer metas demasiado altas pueden matar la iniciativa, en vez de esfuerzo inspirador. Pregúntate a ti mismo si un reporte perfecta es razonable para su hija, y si usted debe ofrecer incentivos.
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Decidir si el talento en los deportes o las artes escénicas debe prevalecer sobre los académicos. Usted podría estar de acuerdo para fomentar el interés de su hijo en la mecánica automotriz.
Hable con Niño
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Establezca un tiempo para hablar de la entrevista con su hijo, donde se puede enfocar juntos. Un restaurante es una delicia y reduce las distracciones.
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Dígales respuestas de los maestros a sus preguntas. Estarán naturalmente curiosos acerca de lo que se dijo, tanto positivos como negativos.
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Utilice sus conocimientos de su hijo introducir comentarios del profesor. Los niños sensibles necesitan retroalimentación positiva en primer lugar, para reforzar la confianza. Una vez que entiendan lo bien que están haciendo, introducir formas de mejorar y de los objetivos que tiene en mente.
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acepta que estarán disponibles durante el tiempo de estudio, o para llevarlos a eventos aprobados, como siempre y cuando trabajen al máximo de su capacidad.
17 entrevistas de padres y maestros ayudan parets establecer metas razonables para sus hijos.

Establecer metas de desempeño juntos y ponerse de acuerdo sobre las consecuencias, si no se cumplen.