The trabajo te pone en una jerarquía social de la necesidad. Aunque la esperanza de llevarse bien con, e incluso hacer amistad con sus colegas, puede saber que estas nuevas relaciones profesionales vienen con complicaciones personales. Algunos de estos compañeros de trabajo puede, de hecho, aparecerá un amigo en un momento y un enemigo al siguiente. El lenguaje moderno para tal persona es una "amiga-enemiga", y la presencia de una persona en el trabajo pone en peligro la confianza y la buena voluntad dentro de su equipo, así como su propia posición dentro de la empresa. Estas personas pueden ser difíciles de detectar hasta después de que la basura de alguna manera, por lo que tienes que jugar a la defensiva desde el principio. Instrucciones
1

Tenga cuidado en quien confías. Frenemies tienen influencia sobre usted por la información que proporciona, y cierta información, especialmente la información personal, puede ser utilizado en su contra en las manos equivocadas. Mantenga sus relaciones en el trabajo profesional, no importa lo amable e informal del equipo.
2

no participan en chismes de la oficina o la difamación. Esos frenemies que hablan mal de otros colegas pueden muy bien hacer lo mismo para usted, especialmente si usted ha dicho algo acerca de la gestión de nivel superior, si funciona en su beneficio.
3

confianza Proyecto en sus habilidades. Frenemies atacan dónde es más vulnerable; no les dé una diana para atacar. En vez mantener una actitud profesional y la seguridad en sus propias habilidades para evitar darles un punto de apoyo.
4

Enfrentar la frenemy sobre cualquier comportamiento perturbador utilizando un lenguaje menos inflamatorios, tales como, "me siento" en lugar de "tú me hiciste sentir." Esto llama la frenemy sobre el comportamiento de una manera profesional. Hacerlo en persona y en privado inmediatamente después de la ofensa.
5

adoptar un enfoque proactivo para proteger sus intereses en el futuro. Asegúrese de que todos los profesionales de la comunicación verbal entre usted y el frenemy tiene un rastro de papel. Reiterar las instrucciones o la delegación de la responsabilidad entre los dos de usted por escrito, como un correo electrónico, y mantener los archivos de esta correspondencia.
6

elevarse por encima de cualquier comportamiento mezquino. Una vez que sepa que las frenemies son, proteger su reputación, así como los intereses de su empresa. Permanecer cordial para mantener la paz, y seguirá siendo un jugador de equipo para apoyar la frenemy a pesar de las traiciones anteriores.