Cualidades de un buen Volunteer
voluntarios trabajan generalmente con los demás, ya sea como parte de un equipo de realización de un proyecto o la atención directa de otra persona, los pacientes en un asilo de ancianos o niños tutoría a través de una organización como la Big Brothers, Big Sisters . Los voluntarios deben ser generalmente alegre y optimista, fácil de trabajar y tener una actitud positiva en general, incluso si las cosas no son satisfactorios en sus propias vidas.
Organizacional Habilidades
Algunos voluntarios organizan eventos o grupos de personas a trabajar en varios proyectos. Sin sus habilidades de organización, estos proyectos no pueden suceder. Por ejemplo, si usted es el presidente de la Asociación de Padres y Maestros de la escuela, usted será responsable de la organización de los distintos comités de la escuela. Puede que no esté directamente involucrado en cada una para recaudar fondos o actividad, pero que va a hacer una gran cantidad de la delegación, la organización, la estructuración y la labor de enlace. Estar bien organizada hace que el voluntariado sea menos estresante y le permite devolver a su comunidad en la manera que quería.
Gestión del Tiempo Habilidades
voluntarios que estar dispuestos a comprometerse a una cierta cantidad de horas cada semana o mes, dependiendo de la situación. Tienen que estar dispuestos a tomar la iniciativa para resolver problemas, trabajar por su cuenta o con un grupo, así como aprender y probar cosas nuevas. Los voluntarios tendrán que pasar por pruebas o formación antes de que comiencen. Los mejores voluntarios hacen lo que dicen que van a hacer y se muestran cuando dicen que van a estar allí a menos que hay situaciones que escapan a su control.
Relación Habilidades
buenos voluntarios ver lo bueno en los demás, si se trata de la gente que están trabajando con la o las personas que están sirviendo. Estos voluntarios suelen ir más allá de lo que se les pide hacer porque quieren llegar a conocer a las personas que están sirviendo. Van más allá de las relaciones superficiales por recordar los nombres, la información y las historias contadas a ellos. Los voluntarios que son sanos y equilibrados traerá esa sensación con el medio ambiente y las personas que están ayudando serán afectados directa e indirectamente.