Esta entrevista es un extracto de Kevin Gianni s Renegade Mesa Redonda, que se puede encontrar en http://www.RenegadeRoundtable.com. En este extracto, el Dr. Jason Deitch acciones sobre los problemas que afectan nuestro sistema de salud y por qué tenemos que crear nuestro propio teams.Dr bienestar. Deitch es el co autor del libro más vendido Descubra Wellness: Cómo mantenerse saludable puede hacer rico. Dr. Deitch es también el fundador de Discover Wellness Center y el Director General de bienestar del Círculo Masters y WellCall, Inc.Kevin: Así que vamos a dar una breve introducción acerca de lo que haces y después quiero hablar sobre algunas de las cuestiones que son que azota nuestra salud, porque creo que eso es muy importante para obtener into.Dr. Deitch: OK. Sabes Kevin, yo era un médico en ejercicio, mi formación es en el quiropráctica, desde hace aproximadamente diez años en el Oakland, área de California, East Bay, la zona de San Francisco. Fue una experiencia extraordinaria, debo decirte. Lo digo porque si estás en la primera línea y ya está trabajando con la gente como un profesional de la salud, especialmente en el campo de la salud natural y la curación y el bienestar, se llega a ver los milagros ocurren todos los días. Es una bendición. Es una cosa hermosa. Tuvimos una práctica de la salud familiar. Nos ocupamos de todo, desde los recién nacidos hasta personas mayores y todo el mundo en el medio. Fue realmente una experience.But maravillosa que tenía siempre en el fondo de mi mente, yo no sé si youd llaman un tipo pesimista u optimista o lo que sea la actitud que desea verlo como, pero siempre supe tanto como Tuve la oportunidad de tocar realmente a la gente y ayudar a ellos y mejorar su calidad de vida. Seguía viendo y pensando en centrarse en cuántos millones de personas en el mundo en este momento, sobre todo en Estados Unidos, que no tienen seguro, que tienen más dependientes de cosas como medicamentos peligrosos y los problemas reales que vinieron por mí, y realmente la inspiración para escribir este libro, descubrir Wellness: Cómo mantenerse saludable puede hacer rico que realmente estaba buscando en la economía de la gente que se enferma hoy. Probablemente no tengo que pasar mucho tiempo convencer a la gente que Estados Unidos está seriamente amenazada, tanto económica como en muchos otros niveles diferentes, sencillamente por el hecho de que nuestro país pasa la mayor parte de sus recursos, los estudios decir, entre 70 y 90 veces por ciento de los recursos que pagan por el estilo de vida, enfermedades prevenibles relacionadas. Cuidado que en esencia se gasta en condiciones no son esencialmente prevenibles. Eso es una buena noticia y una mala noticia. La buena noticia es prevenible y que podemos hacer algo al respecto it.So mi coautor, el Dr. Bob Hoffman, y yo nos reunimos. Nos dimos cuenta que era una misión más grande y el propósito de estar en la práctica diaria y decidimos probar realmente a crear un movimiento en torno a ayudar a las personas se convierten en inspiración para hacer realidad las cosas que probablemente saben que deberían hacer todos modos y enviaban. No es una ciencia revolucionaria. No es algo nuevo técnica radical. Es verdad, es de esperar, motivando a las personas a tomar realmente la acción sobre las cosas de sentido común que saben que deberían estar haciendo. La realidad es que usted puede ir a la quiebra por no hacer estas cosas, en todos los sentidos de la palabra, y de hecho, puede llegar a ser rico por hacer estas cosas. Es realmente depende de ti hacer so.Kevin: ¿Cuáles son algunas de las cosas de sentido común que la mayoría de las personas que están en un camino saludable parecen ser missing.Dr. Deitch: Una de ellas es la creación de su propio equipo de salud. Lo que quiero decir con esto es que, como profesional de la salud, y si eso es la mayoría de las personas que están escuchando hoy, voy a sugerir que era todo un poco culpable de definir el bienestar o la salud por lo que hacemos. Tendemos a explicarlo a través de nuestros ojos, sobre todo a través de las cosas que hacemos y tal vez aprovechar. La realidad es que la gente muchas veces necesitan toda una comitiva por así decirlo, o un equipo de profesionales de la salud. Lo que escribimos en el libro es una especie de model.It evolutiva es un modelo reflexivo del modelo médico que la mayoría de las personas son conscientes de. Nosotros hacemos la analogía de que la mayoría de la gente no se despierta un día y se van, ya sabes, no me siento bien, estoy en un poco de dolor. ¿Debo ir a mi neurólogo, ortopedista mi, mi psicólogo, mi entrenador personal? Déjame pensar por un segundo. Tal vez Malos pedir a mi vecino lo que hicieron. Realmente han sido condicionados y acostumbrados a decir, voy a ir al médico, y esperan que el papel de los médicos sea para analizar su situación, analizar sus metas y hacer recomendaciones para los productos que debe tomar, en el mundo de la medicina eso es sobre todo las drogas o algún tipo de cirugía, y lo que, en su caso, las referencias pueden ser necesarios, lo que los especialistas que sean necesarios para ayudar a la persona a lograr su goals.We creen que los theres una oportunidad real fuerte. De hecho, creemos que el futuro de bienestar casi depende de nosotros aprovechar esta oportunidad para ordenar de emular ese mismo tipo de modelo, para ayudar a crear un poco de claridad y ofrecer un mayor servicio a las comunidades por los médicos posicionando como médicos de bienestar y hacer el esfuerzo de crear un equipo de salud o bienestar de una red o de un grupo de especialistas de bienestar dentro de una comunidad que se puede trabajar juntos como un equipo para el mejoramiento de las personas que trabajan para que theyre. En caso de que entender cómo cada persona tiene un papel en el equipo. Theres médicos y especialistas, al igual que en el modelo médico. Y realmente tener un respeto por lo que cada persona hace frente a más, he experimentado en mi práctica. Sucedió en más ocasiones de lo que me gustaría pensar. Alguien vendría a verme como un quiropráctico, theyd ir a un terapeuta de masaje y la massagetherapist diría algo a lo largo de las líneas de, Usted no necesita esas cosas quiropráctica. Youve consiguió un músculo tenso. Déjame ayudarte. Creo que no es correcto o apropiado para el paciente, ni es adecuado para otros profesionales de la salud hasta el final around.We realmente invitar a la gente a tener una discusión saludable entre la comunidad de bienestar, como profesionales, para aprender a trabajar juntos como un equipo. Pero lo más importante, hasta que empezamos a enseñar a la gente en nuestras comunidades sobre cómo ser mejores clientes y mejor a los pacientes y mejores consumidores de nuestros servicios, se va a seguir siendo una profesión fragmentado. Y peor, las personas enviaban realmente va a obtener los beneficios de lo que tenemos que ofrecer como un equipo unificado de professionals.Kevin bienestar: Wow. ¿Qué estás haciendo personalmente para hacer este tipo de organización unida? Sé que es un hecho, estar en la industria de la salud natural, que no hay ningún frente unido en absoluto. ¿Cuáles son algunas de las directrices que usted piensa que se requiere para que esto se convierta en realidad, incluso más convencional, incluso más de un método natural, lo primero que viene a la mente de alguien? Dr. Deitch: Es un enfoque de múltiples puntas. La primera creo que plantearse es: ¿Qué estamos haciendo? Bueno, ya sabes que soy el Director de Bienestar o las naciones más capacitación en liderazgo y la empresa de coaching para los profesionales de salud. Se llama The Circle Masters. Una de las cosas que hacemos, simplemente, de hecho, creó un programa de formación bastante innovador en línea que ofrece a los proveedores de salud de todas las disciplinas, la capacidad de ir a través de un módulo del curso de formación de cinco en línea desde la comodidad de su hogar u oficina o cualquier equipo que tiene acceso a Internet, que les permite pasar a través de cinco módulos específicos que los llevan a través de lo que yo concibo como la transformación de un tipo tradicional de un profesional de la salud, que se centra realmente en tratar los síntomas y luego dejar que la gente va en camino , en uno que realmente funciona en el marco de uno de estos equipos unificados. Es realmente, creo yo, una especie de conciencia y la gente sentirse cómodo y tener un sentido de quién pueden confiar en este proceso. Everybodys obviamente asegurándose de que reciban cuidados y nadie quiere ser aprovechado. Pero yo creo que la mayoría de las personas que se sienten atraídas por la industria de la salud específicamente, en realidad tienen un propósito más elevado. Tienen una misión superior. Y, sin embargo, tiene que surgir un leader.Thats lo que hacemos. Trabajamos en la formación de líderes para ser capaz de llegar a su comunidad, para llegar a los otros tipos de proveedores y tienen ya sea una reunión o una conversación o un paseo o comida o algún tipo de relación, todo es comunicación. Es todo una cuestión de esos individuos únicos, básicamente, a partir conversaciones con otros para decir, mira, ya es suficiente. Yo no sé ustedes, pero yo creo que weve consiguió un gran problema y honestamente los problemas no es que yo no tengo bastantes nuevo negocio o que no tengo suficientes nuevos pacientes. El problema es que hay un aumento de las personas que sufren de estrés en nuestras comunidades hoy en día que necesitan más ayuda, más que nunca. Honestamente, no puedo manejar todo eso yo mismo. Sé que hay personas que caminan en mi oficina que no sólo necesitan mi atención, pero probablemente necesito su atención demasiado. Así que estoy creando una red, un frente unido dentro de nuestra comunidad, que me gustaría hablar con usted acerca de ver si youd como para ser parte de. Ahora aquí están las condiciones: Estamos enfocados en servir a la gente en base a sus necesidades, no sólo la nuestra y tenemos un código profesional entre nosotros que entendamos que no estuviera aquí para llevarse a la gente de su proveedor primario o de la otra. Todos estamos de acuerdo y tener un respeto y comprensión de lo que cada uno hace y que realmente no interferir con la relación médico-paciente. Tenemos la confianza y el aprecio que estaban todos aquí por el bien de una persona, una mejora de un paciente y sus familias, podría añadir. Y hay un código o acuerdo que estaban realmente tratando de hacer lo correcto por las razones correctas para hacer del mundo un lugar mejor. Como altruista como suena, voy a hacer el argumento de que su también un buen negocio y no sólo un buen negocio, pero es realmente cuál es en el mejor interés de people.Kevin: Eso es un punto increíble y me alegro de que usted ha mencionado que
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