Si bien los miembros de la comunidad de una ciudad importante en Estados Unidos saben que la demanda de los médicos, sólo se ha establecido recientemente que también son necesarios para estos profesionales. Es esencial que un objetivo clave de cualquier esfuerzo de contratación presenta una comunidad como un codiciado lugar mucho para trabajar y residir pulg Una garantía de un buen ambiente para los posibles nuevos médicos y sus familias, especialmente en materia de vivienda, educación y socio -oportunidades culturales y recreativas son algo estos hirees buscarán. La contratación de nuevos médicos es el principal objetivo de la junta directiva del hospital, la administración y el personal del hospital que imponga a los otros. Toda la comunidad debe participar en la contratación para garantizar su éxito, y esto ha sido de las lecciones más valiosas hospitales reclutamiento han aprendido. Observación y análisis a fondo establecieron áreas de mejora de atención de salud que necesita mejorar, y el reclutamiento continuará hasta que dicha cuestiones se han resuelto. Durante muchos años, se ha producido una crisis de recursos humanos en salud en las zonas rurales de los Estados Unidos. Según una reciente publicación federal, las comunidades rurales se encuentran entre los sectores desatendidos cuando se trata de asuntos médicos y de wellness. Se asigna un sistema de puntos de calificación en cada comunidad basada en categorías como la centésima parte de la población por debajo del soporte de la pobreza, la centésima parte de la población cuyas edades están más allá de 65 años, la tasa de mortalidad infantil, así como la proporción de un médico a todos los miles de las masas. La definición de los médicos de atención primaria son los que se especializan en medicina interna, medicina de familia, pediatría y obstetricia ginecología solamente. El personal del hospital y el consejo de administración deben estar de acuerdo sobre lo que serán necesarios para las clases de servicios después de esto ha sido establecida. El principal objetivo de la mayoría de los hospitales últimamente es contratar a más ginecólogos obstetras. Sala de urgencias y los médicos de medicina familiar son también de la demanda. La forma más rigurosa de la contratación de nuevos médicos implica mostrar lo que el hospital y la comunidad pueden garantizar que los médicos pueden usar para su propio beneficio. Contratación comienza por la colocación de anuncios que serán vistas por un público enorme de médicos en los Estados Unidos. Con la esperanza de graduados que tientan la facultad de medicina o residentes en las escuelas de medicina, las letras son escritas y enviadas a estas facultades de medicina. Se solicita a los miembros jóvenes de la comunidad local que se conoce para llevar a cabo estudios de medicina para estar en contacto y se estableció contacto con los colegas de sus médicos locales. Una vez que el interés en el área que se muestra por el médico, se le invita una y muestra la ciudad. El médico interesado se trata de un buen almuerzo y algunas veces se requiere pasar la noche para permitir la introducción al hospital y su personal. Estas presentaciones se realizan en el hospital, pero hay momentos en el personal del hospital Brew crear grupos para los potenciales nuevos médicos. El médico se muestra qué apoyo hay servicios en el hospital, como el laboratorio de patología o de radiología laboratorio, y dijo que el hospital hará todo lo posible para comprar el equipo necesario para establecer una nueva especialidad. Asimismo le informará del plan de formación continua, y que le ayudarán a adquirir un buen espacio para oficinas y una póliza de seguro adecuada. Pero está debidamente reconocido por los reclutadores que el nivel médico no es suficiente. Los médicos que son padres deben ser capaces de llevar a sus hijos después de reunirse con el director de la escuela de sus hijos se trasladan a fin de que puedan tener tiempo para abrazar a su nuevo entorno. Introducción se puede hacer a los banqueros locales que pueden asesorar sobre las oportunidades de hipotecas y préstamos y los corredores de bienes raíces que se informe de sus necesidades de vivienda. Pero como cualquier otro equipo, el consejo de administración y su personal no puede hacer mucho. Mientras que el equipo del hospital puede llevar a los nuevos médicos hacia el camino, que todavía dependen de los miembros de la comunidad para orientar a los nuevos médicos en esta nueva ruta de pie en calidad de especialistas que están dispuestos a responder a cualquier pregunta que puedan tener.