Esto se debe a las personas con sobrepeso son más propensos a desarrollar problemas en la rodilla y la espalda, lo que puede dar lugar a una gran cantidad de diferentes tipos de lesiones. La lucha contra la obesidad y al mismo tiempo mantener las precauciones de seguridad en el trabajo son vitales para mantener a los accidentes de trabajo al mínimo. La obesidad es uno de los mayores problemas de salud hoy en día. Estamos viendo más y más personas con sobrepeso, incluidos los niños, que elevan el riesgo de muchas enfermedades y complicaciones de salud. La obesidad también pone a las personas en riesgo de lesión ya que su mayor peso pone una tensión en la espalda y las rodillas. Dado que los estudios médicos han demostrado, esto también puede traducirse en más accidentes de trabajo. De hecho, informes médicos han revelado que los trabajadores no necesitan para participar en levantamiento de objetos pesados ​​en el trabajo a sufrir lesiones. Ellos han demostrado que los trabajadores con sobrepeso se lesionan en el trabajo como consecuencia de caídas, heridas y quemaduras, además de tipo musculoesquelético trabajadores injuries.Overweight tienden a ser menos ágiles, tienen un mayor número de problemas y condiciones médicas, y son más propensos a sufrir lesiones, que en última instancia, los empleadores cuesta más dinero. Algunos informes médicos llegaron a la conclusión de que los trabajadores con sobrepeso terminan teniendo más lesiones en el trabajo. Se llevaron a cabo estudios médicos, con el hallazgo de que el 29% de los 7.690 trabajadores estudiados sufrió lesiones en el trabajo al menos una vez. De los trabajadores que se lesionan en el trabajo, el 85% de ellos fueron considerados obesos o con sobrepeso. Sólo en los Estados Unidos, la población se compone de 64 millones que tienen sobrepeso y 34 millones de personas que son obesas. Esto, en esencia, significa que un gran número de la población activa tiene sobrepeso u obesidad y el riesgo añadido para el lugar de trabajo injuries.Based en los estudios médicos y los informes médicos, parece claro que los empresarios deben ser proactivos en promover una conducta saludable para sus empleados . Por ejemplo, invertir en algún tipo de asesoramiento nutricional por un nutricionista certificado, el pago de los exámenes físicos anuales con dieta y consejos de salud, o iniciar los programas de ejercicio todos sean inversiones inteligentes para un empleador que le ahorrará dinero en el largo plazo. Tal vez abrir un pequeño gimnasio en el lugar y dando saltos de "aptitud" para los empleados que se gasten la participación en actividades del tipo de ejercicio le ayudará a alentar a los empleados a recuperar la salud. Tener una cafetería que ofrece una única comida nutritiva y bocadillos y deshacerse de las máquinas expendedoras de productos poco saludables como los dulces dará a los trabajadores menos la tentación. Los empleadores pueden incluso trabajar con gimnasios externos para ofrecer descuentos para empleados de membresías en gimnasios. Otras opciones incluyen el fomento de la diversión competiciones de fitness en el trabajo, como un reto de pérdida de peso, con el softbol empresa o equipos de baloncesto, o tener a todos inscribirse juntos para una carrera de 5 km son todas maneras de involucrar a todos a entrar en el gimnasio action.It es tiempo para convertir esta epidemia de obesidad en todo. Los estudios médicos y los informes médicos no mienten. Con más y más personas se ponen en el peso, el cuerpo está muy tensa. A medida que se produce, la enfermedad y la lesión se vuelve más probable. Esto termina afectando la vida de las personas en el hogar y en el trabajo. Los empleadores deben ayudar a sus empleados a trabajar hacia un estilo de vida más saludable para que su calidad de vida es mejor y para ayudar a prevenir los accidentes de trabajo.