Las personas que tienen algún tipo de pérdida auditiva y se han dotado de un nuevo audífono o ayudas son generalmente muy entusiasmados de probar sus nuevas ayudas. En muchos casos, sin embargo, la fantasía de tener la espalda audiencia y la realidad de lo que los audífonos pueden y no pueden hacer por ellos son muy distantes. Algunos de los nuevos usuarios de audífonos son tan decepcionados con los resultados que se dejen de usar los audífonos por completo, perdiendo su oportunidad de escuchar y entender el mundo de una mejor way.There varios problemas comunes de primera vez los usuarios de audífonos que pueden ser corregidos si manejo apropiado: 1. Las expectativas poco realistas. Muchas personas están dotadas de un audífono y se supone que ahora van a tener una audición perfecta y perfecta claridad inmediatamente. Esto no es una expectativa realista. No hay nada que pueda curar su audiencia o devolverlo a su forma original y mejor. Se les llama los audífonos, ya que ayuda a su audiencia. Si escucha un 70% mejor, no te desanimes, porque no puede escuchar 100% mejor. Sigues oyendo muchas cosas que de otra manera estarían perdidos; celebrar el improvement.2. Tratando demasiado en poco tiempo. Apareciendo en un audífono en el primer día y esperando para ir a un partido de béisbol o el teatro significa que el usuario está condenada a la decepción. El repentino aumento de la audiencia a una experiencia de usuario con los audífonos será abrumadora. Ellos primero tienen que tratar de adaptarse a la forma de fondo ruidos sonido en una habitación llena de gente o en el cerebro medio ambiente.La ruidosa necesita tiempo para volver a aprender a identificar, interpretar y diferenciar los distintos sonidos. Un individuo con un nuevo audífono no debe esperar que el cerebro sea capaz de ajustar durante la noche para un cambio en la audiencia, sobre todo si la pérdida auditiva original gradualmente a lo largo de varios años. Comience poco a poco por el uso de sus audífonos en ambientes más íntimos sin mucho ruido de fondo y su forma de trabajo. La mayoría de las personas necesitan entre un mes y tres meses para adaptarse por completo a la nueva aids.3 audiencia. El exceso de contratación. El reclutamiento es un término técnico que se refiere a la forma en que algunos sonidos parecen sobre-amplificado cuando alguien lleva un audífono. Por ejemplo, se puede sentir como el sonido de alguien cantando es ensordecedor, mientras que a otros les resulta cómodo. Esto sucede generalmente porque hay una gama limitada en la que un audífono puede trabajar. La ayuda tiene que amplificar todos los sonidos, pero algunos no necesitan ser amplificadas tan fuerte como los demás, y los traduce distorsión resultantes como la contratación. Un audiólogo puede ser capaz de ajustar el rango dinámico de los audífonos de un individuo con el fin de minimizar este efecto. La tecnología de compresión de sonido también puede reducir recruitment.Also, en muchos casos, en realidad no es que el sonido es demasiado alto, es simplemente que el usuario no ha oído sonidos particulares claramente en años, y parece más fuerte de lo que realmente son. Muchos usuarios de audífonos descubren que esta sensación de exceso de amplificación desaparece después de unas pocas semanas, y pasos en el pasillo ya no suena como una manada de elephants.4. Dejar de lado las características de audífonos. Cualquier persona con audífonos que utilizan las últimas características, tales como micrófonos direccionales o la tecnología de cancelación de ruido, debe asegurarse de que entienden cómo ajustar estas características antes de salir de la oficina de su audiólogo. Si llegan a casa y descubre que no está seguro, es esencial para programar una visita de seguimiento. Estas características pueden hacer una gran diferencia en el rendimiento que obtienen de sus audífonos y negar el uso de estas características puede provocar una mala calidad de sonido y un montón de frustración que podrían haberse evitado fácilmente.