Service perros son a menudo una necesidad para varios tipos de discapacidades. Ellos pueden guiarle en torno a si usted es ciego, alerta que tome medicamentos necesarios, tire una silla de ruedas, protege mientras usted está teniendo un ataque y muchas otras dolencias médicas. Debido a que estos perros especialmente entrenados son vitales para su bienestar, se requiere su lugar de trabajo - en la mayoría de los casos - para que pueda llevar a su perro de servicio para trabajar con usted. Cuando el perro puede ir
Los perros de servicio

general que pueden acompañar a cualquier tipo de trabajo. Las principales excepciones a la regla son las áreas donde el perro comprometer la esterilidad. Por ejemplo, ciertas áreas de un hospital, como una sala de operaciones, áreas de transfusión de sangre o unidades de quemaduras, no son áreas generalmente permisibles para los animales de servicio.
Preguntas admisibles

Cuando toma su perro de trabajo fuera de casa, establecimientos tienen prohibido preguntar acerca de cualquier tipo específico de discapacidad. Pueden, sin embargo, legalmente hacerte un par de preguntas acerca de su perro. Su jefe le puede preguntar si el perro es un animal de servicio se requiere debido a una discapacidad. También puede consultar qué tipo de tarea o hacer que el perro está entrenado para hacer, según el Departamento de EE.UU. de la normativa Justicia en el Americans with Disabilities Act, o ADA por sus siglas.
Su Responsabilidades

Mientras que su empleador tiene que dejar a su perro de trabajo a tu lado durante su turno, usted tiene que hacer su parte para cuidar de él. Mantenga a su perro limpio. Él cepillo con frecuencia y bañarlo si el olor se convierte en un problema. Llevar comida, agua y cuencos de trabajar con usted. Tu jefe no tiene la obligación de mantener a su cachorro mientras está trabajando. Usted también tendrá que averiguar donde su superior quiere que usted tome Rylee a ir al baño. Se le puede pedir que use un callejón de atrás o cierta corrección de la hierba fuera de la cama de flores. Debido a que su compañero de cuatro patas puede dejar un lío detrás, llevar bolsas de plástico desechables con usted para recoger los residuos sólidos. Por último, Rylee debe ser puesto un collar o arnés y atado a una correa en todo momento, a menos que este tipo de equipos interfieren con él hace su trabajo.
Consideraciones adicionales

Su superior no podemos pedirle que se retire su perro de servicio de las instalaciones a menos que el perro está fuera de control y no puede recuperar el control. Si Rylee no es completamente potty entrenado y tiene frecuentes accidentes, su lugar de trabajo también puede pedirle que lo retire del lugar de trabajo hasta que esté completamente domesticado. Además, no puede ser obligado a quitar su perro de servicio, si alguien en el edificio es alérgico a los perros. En este caso, se requiere que su lugar de trabajo para hacer los arreglos para que usted y su perro separarse de la otra parte.