Cómo identificar pasivos patrones de comportamiento agresivo
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Una persona agresiva pasiva se olvida de otra tarea, la fecha, el nombramiento o la obligación, sobre todo las de carácter recurrente. Él parece muy desorganizado cuando, en realidad, él sabe exactamente lo que está pasando y cuándo. Él se excusa cuando se enfrentan.
2
Si el comportamiento de un individuo dice que "las reglas no se aplican a mí", mientras tratan de salir adelante con un esfuerzo mínimo de trabajo, normas de descanso, chismes, o encubrir infracciones, que podría ser agresivo pasivo. Podría dejar el trabajo unos minutos temprano o llegar tarde, pero no sobre una base diaria.
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A pasivas agresivas persona pone obstáculos en su camino causadas por los patrones de comportamiento pasivo-agresivo. Dígale que usted está continuando con sus objetivos, no tenga miedo de llamarla por su comportamiento
4
Una persona agresiva pasiva niega la ira, pero parece exteriormente enoje, y se cierra cuando quiere. discutir el problema. Ella teme o se queja de la autoridad en varias ocasiones.
5
pasiva agresiva persona muestra falta de respeto, y ataca a las debilidades de los demás, sobre todo cuando hay condiciones y un objetivo común trabajando cerca.
6
Una persona agresiva pasiva se niega a dar una respuesta directa o compromiso, es muy ambiguo y hace declaraciones generales que no responden a las preguntas.
7
Una persona agresiva pasiva niega la responsabilidad de un problema de familiares, compañeros de trabajo o amigos. O, a veces, la persona agresiva pasiva ni siquiera reconocer el problema en absoluto.